南通境外就业中介引领千人出国打工

据省外经贸厅介绍：继6月份江苏中盛人力资源有限公司取得国家劳动保障部批准的境外就业中介资格后，日前南通中海境外就业有限公司再获境外就业中介资格。至此，该市已有帝奥、日新、中盛和中海等4家公司取得了《境外就业中介许可证》，境外中介数在全省各市中位居第一。

境外就业中介管理规定

劳动和社会保障部公安部令国家工商行政管理总局第15号现公布《境外就业中介管理规定》,自2002年7月1日起施行。

吉林省贯彻《境外就业中介管理规定》实施细则

关于印发《吉林省贯彻<境外就业中介管理规定>实施细则》的通知吉劳社就字〔2002〕49号各市州劳动保障局、公安局、工商行政管理局、物价局:为进一步加强境外就业中介机构管理,维护境外就业人员合法权益,根据劳动和保障部、公安部、国家工商行政管理总局颁发的《境外就业中介管理规定》(第15号令),结合我省实际情况,我们制定了《吉林省贯彻<境外就业中介管理规定>实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。

关于贯彻实施《境外就业中介管理规定》有关问题的通知

《境外就业中介管理规定》(以下简称《规定》)已于2002年5月14日以劳动和计会保障部、公安部、国家工商行政管理总局第15号令公布,并于2002年7月1日开始实施。为做好《规定》的贯彻实施工作,现就有关问题通知如下: 一、认真学习《规定》,制定贯彻落实措施《规定》是根据《中华人民共和国劳动法》和国务院有关觇定制定的配套规章,对于规范和发展境外就业中介机构,维护境外就业人员合法权益,建立和完善与国际惯例接轨的境外就业体制,扩大就业市场,配合实施'走出去'战略,都具有重要意义。

《吉林省贯彻(境外就业中介管理规定)实施细则》宣传提纲

一、发布《吉林省贯彻(境外就业中介管理规定)实施细则》(以下简称《实施细则》)的重要意义《实施细则》是根据劳动保障部、公安部、国家工商行政管理总局《境外就业中介管理规定》(第15号令),结合吉林省实际,由省劳动保障厅、公安厅、工商行政管理局联合制定和发布的。《实施细则》是加强吉林省境外就业中介市场的重要举措,对于理顺境外就业管理体制,完善境外就业规章制度,依法规范境外就业中介机构行为。

关于实施《境外就业中介管理规定》有关问题的意见

按照劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局第15号令发布的《境外就业中介管理规定》(以下简称《规定》)的规定和要求,现就我省贯彻实施《规定》的有关问题提出如下意见,请一并贯彻执行。一、境外就业中介机构的设立(一)

境外就业中介管理规定

中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国公安部令中华人民共和国国家工商行政管理总局第15号现公布《境外就业中介管理规定》,自2002年7月1日起施行。

境外就业中介管理规定

中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国公安部令中华人民共和国国家工商行政管理总局(第15号)现公布《境外就业中介管理规定》,自2002年7月1日起施行。

劳动保障部办公厅关于境外就业中介备用金使用问题的函

(劳社厅函[2006]684号,2006年12月1日)辽宁省劳动和社会保障厅:你厅《关于可否以备用金抵押进行担保贷款的请示》(辽劳社[2006]144号)收悉。

我国境外就业中介机构已增至332家

从《境外就业中介管理规定》实施至今，全国经劳动和社会保障部批准的境外就业中介机构已从58家增加到332家，增长5倍多。我国境外就业管理体制已基本建立，市场规范初步形成，从部到省的两级管理体制已经在全国范围内普遍建立起来，有的省份还延伸到地市一级：境外就业工作环境得到较好改善。

积极应对境外就业社会化

在我国，境外就业工作基本上未向社会开放，因而这个市场是一个封闭的市场今年七月一日起，境外就业中介市场将分期、分批向社会放开，部门垄断经营的格局随之被打破。 原隶属劳动部门的境外就业中介机构，要尽快转变观念，面对现实，以全新的工作姿态，与社会上各类境外就业中介机构一起，共同开创境外就业的新局面．

打开境外就业的大门——南通市境外就业的几点做法

近两年来，江苏省南通市从拓宽就业渠道，促进富民强市的角度，积极培育、发展境外就业中介机构，努力做大、做强境外就业中介市场，取得了明显的成效。截止2006年，全市共有5家机构取得了同家劳动保障部颁发的《境外就业中介许可证》，占全省总数的四分之一强；全年成功介绍1043人出境就业，占全省总量的三分之一强。该市的主要做法是：

省外经贸厅和省劳动厅联合召开省境外就业管理职能交接工作会议

根据人力资源和社会保障部、商务部《关于做好境外就业管理职能划转工作的通知》精神，为做好境外就业管理职能划转移交工作，我厅和省劳动保障厅于2008年11月14日在宁联合召开省境外就业管理职能划转移交工作会议，各有关市劳动和社会保障局、外经贸局业务处长及境外就业中介经营服务机构法人代表等约50人参加会议。

向境外派员超20人须配管理人员和翻译

近期境外就业突发事件频发,对此吉林省劳动保障厅要求,凡向境外派出人员超过20人的,必须按比例配备管理人员和翻译。除境外就业中介实行行政许可制度、境外就业人员出境前须接受1个—6个月的语言、技能和素质培训外,吉林省劳动保障厅特别要求，各境外就业中介机构要加强境外就业人员在国外的管理。凡是中介机构向境外派出人员超过20人以上的，必须按比例配备管理人员和翻译，保证境外就业工作的开展。

博识文萃

9％ 中国的艾滋病疫情正处于从高危人群向普通人群扩散的临界点。最近,政府公共卫生系统正在积极出台各项预防措施。而一项由零点调查公司实施的调查显示,中国居民中能够完全正确认知这种病的人还不到一成(9％)。

山东：加强外派劳务管理

为进一步规范外派劳务和境外就业市场经营秩序，山东省政府近日下发通知，要求从事外派劳务经营业务的公司必须经商务部许可并持有对外劳务合作经营资格证书，境外就业中介机构必须经劳动和社会保障部批准获得境外就业中介许可证。通知规定了与劳务人员所签合同的主要内容，将工资、交通、保险、工伤等费用都纳入其中，并要求到公证机关进行公证。