“软管理”体制创新驱动加油站增销创效

"软管理"即以人为中心,以激发、调动人的主观能动性为目的,依据人的思想、特性,用组织共同的价值与文化理念、精神氛围进行人性化、人格化的柔性管理。机关"软管理"体制创新是公司企业文化建设的重要组成部分,党工团工作一体化创新与推进构成"软管理"体制创新的着力点,企业文化人文、诚信元素创新是"软管理"体制创新的重点。强化机关"软管理"体制创新是驱动油站提量创效的不可或缺的一部分。