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联邦德国怎样解决军队兵员紧缺问题
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作者 徐建平 《国际展望》 北大核心 1989年第5期12-12,共1页
根据预测,从现在至本世纪末,联邦德国将面临严重的人力资源不足问题,军队每年可能缺少10万兵员。为了解决这个问题,联邦德国政府拟采取三项措施:第一,把士兵服役年限从15个月延长到18个月,这样,每年大约可以增加3万兵员,此项措施预计从... 根据预测,从现在至本世纪末,联邦德国将面临严重的人力资源不足问题,军队每年可能缺少10万兵员。为了解决这个问题,联邦德国政府拟采取三项措施:第一,把士兵服役年限从15个月延长到18个月,这样,每年大约可以增加3万兵员,此项措施预计从今年6月开始实施。第二,对免服兵役人员的条件加以更严格的限制,从今年开始,有子女的男性青年不再属于免征对象。此外,在不影响军人身体素质的前提下,逐渐放宽体检标准。第三,在1994隼以前,将军队人数从目前的341000人减少到324000人。为了探索在减少兵员的情况下军队怎样完成战备任务,从今年1月起。 展开更多
关键词 男性青年 联邦德国政府 士兵服役年限 体检标准 战备任务 人力资源 身体素质 坦克营 守备旅 训练时间
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