基于BP算法的士兵职业技能鉴定系统试题优化研究

现阶段对士兵进行职业技能鉴定时,系统所使用的试题的难易度先前已由人为给定,并未因考评结果而动态调整,这势必会导致试题难度系数参差不齐,从而影响科学组卷和鉴定结果。文章在分析传统经典测量理论的基础上,从BP神经网络算法的角度出发,充分利用鉴定结果和不同等级的题目答对率来判断该试题的难易度合理性,通过逆向传播动态调整各等级的影响因子,实现动态调整试题的难易度。实验结果表明,BP神经网络算法在试题难易度动态调整方面有很大的优势,同时也保证了系统的科学合理性。

士兵职业技能鉴定的智能组卷方案研究

针对士兵职业技能鉴定平台在使用过程中发现的试卷质量问题,文章提出了基于改进随机抽取算法的智能组卷方案,实现了快速高效组卷。该算法目前已成功应用于士兵职业技能鉴定平台的考核系统中。

士兵职业技能鉴定平台的组卷算法设计

分析了装甲装备保障专业士兵职业技能鉴定平台在使用过程中存在的组卷质量问题,对鉴定考核的组卷过程进行了阐述并建模,提出了改进的遗传算法作为组卷算法,实现了快速、高质量组卷的目的。

士兵职业技能鉴定系统数据库加密研究

针对士兵职业技能鉴定系统数据库,就如何保证系统在高性能、高可用的同时,提升数据的安全性,确保系统不被入侵,关键数据不被泄露或是增删改等问题,提出了一种只针对敏感数据加密的策略,将DES和RSA加密算法结合起来运用到数据加密的不同环节中,确保了系统安全可靠。加密结果表明,加密后的系统数据库能有效地提高系统的安全性能,即便是他人入侵到数据库也束手无策,防止了人为因素,杜绝了体外操作,有效地增强鉴定管理的规范性,提高鉴定的含金量和认可度。

浅谈如何借力士兵职业技能鉴定推动士官院校实战化教学改革

本文聚焦士官院校实战化教学改革,以军事职业技能鉴定为切入点,对军事职业技能鉴定服务于实战化教学改革的职能作用发挥问题进行研究,提出了利用职业技能鉴定推动士官院校实战化教学改革的对策措施。

公安消防部队士兵职业技能鉴定工作的现状及思考

简述消防部队士兵职业技能鉴定发展历程和工作现状,分析当前消防部队职业技能鉴定工作亟待解决的问题,从完善部队士兵职业技能鉴定工作体系、加快职业技能鉴定站建设、加大教育培训力度、改进职业技能鉴定的考务考评系统和加强师资力量建设等几方面提出建议,使士兵职业技能鉴定工作与部队训练紧密结合,推动消防部队职业技能鉴定工作快速发展,从而提升消防部队的战斗力。

基于AMP的在线考试系统研究与实现

根据海军航空装备技术保障专业现役士兵职业技能鉴定工作要求,利用计算机科学和互联网技术,研发'士兵职业技能鉴定理论知识在线考试系统',经过首次航空装备技术保障专业士兵职业技能鉴定试点的应用,能够客观、公正、准确地进行相关的评估和分析,确保士兵职业技能鉴定工作顺利实施.