物流工程项目管理中“激励机制”构建的几点思考

物流工程项目管理中,对激励实现途径的探寻一般根据:需求层次理论、双因素理论等经典模型。这些基于人性Y理论假设的命题,固然是符合经验的,但是,这种激励途径的获得更多在于对个体主观偏好的把握,这样就使得方案的随机扰动性增强。为此,在"机制设计理论"与"声誉约束机制"这两个框架内,来思考物流工程项目管理中"激励机制"的构建,则形成该文的任务。

审计声誉在重塑注册会计师诚信中的作用分析

注册会计师诚信问题已经成为社会普遍关注的热点,本文通过博弈分析的框架研究了审计活动从业务招揽到业务承接,审计声誉约束机制在审计市场中发挥的作用。

物流工程项目管理中“激励机制”构建的几点思考

近年来,随着我国经济不断发展,物流行业在社会中所处的地位也越来越高了,物流行业的作用也有着很明显的表现。若想要物流行业发展得更好,就必须给物流行业提供一个很好的平台,还要对物流工程项目的管理做出探究。对于物流工程项目管理来说,大部分人都通过“需求层次论”“双因素理论”以及其他的典型模型来进行激励。他们都是把“人性Y理论”假设作为依据,虽然这个假设很有道理,但是把这个假设作为激励的方法,大多都是以个人的主观喜好为主。这样方案的随机性和扰动性随时都会增加。因此,文章基于“机制设计理论”和“声誉约束机制”两个结构,对“激励机制”给物流工程项目管理带来的好处做出了研析,指出了物流工程行业存在的问题,给物流管理中激励机制存在的问题提供了建议;在效绩评价研究过程中,要对该管理所需的内容实行工程化的探究,对管理流程进行规范,并取得一定的效果。

The Reputation Model of Multi-Stage Dynamic Game

Aim To study the implicit restriction mechanism for hidden action in multi stage dynamic game. Methods A reputation model for restriction on repeated principal agent relationship was established by using the theory on principal agent problem in information economics and the method of game theory to study the implicit restriction mechanism for hidden action. Results and Conclusion It is proved that there exists implicit restriction mechanism for the multi stage principal agent relationship, some conditions for effective restriction are derived, the design methods of implicit restriction mechanism are presented.

私募股权投资道德风险防范机制设计

私募股权投资的道德风险成为其发展的阻碍之一,找到一条有效的出路成为了当务之急。本文就针对私募股权投资过程中的道德风险展开讨论,从两个代理方——私募股权投资家和私募股权企业家的角度,分析道德风险的形成原因,对我国私募股权投资的道德风险防范给出一些建议。