复合法定代表人制度是国有企业改革的方向

我国国有企业改革已经有几十年的历史,最初是经营权的改革,后来政企分开建立现代企业制度,现在又提出要大力发展混合所有制,但国有企业存在的问题似乎一直没有得到彻底的解决。纵观国有企业存在的问题,单一法定代表人制度至今尚未进行深入的讨论和改革。因此,对现存单一法定代表人制度进行改革,建立复合法定代表人制度是未来国有企业改革的重要路径之一。