基于熵复合物元模型的高职院校青年教师业绩考核评价

随着高等职业教育规模的不断扩大,青年教师已成为高职院校师资队伍中的中坚力量。如何提高青年教师培养效率,构建系统化的考核评价体系是目前研究的热点。针对传统的评价方法重主观评价、轻量化考核等问题,本文以可拓学、关联函数为基础,应用熵复合物元模型对高职院校青年骨干教师进行考核评价。并以陕西能源职业技术学院中青年骨干教师为对象进行实证分析,验证了该模型的科学性和实用性。

国家高新区竞争力空间动态差异研究

综合利用熵值法和复合物元模型对我国2000-2009年国家高新区竞争力进行测算,基于四大经济板块深入揭示了国家高新区竞争力发展存在的空间动态差异。研究结果表明:近10年国家高新区竞争力在区域分异层面板块马太效应突出,东部地区高新区竞争力增速远高于其它地区;在空间集聚层面形成了环渤海、长三角、珠三角品字形格局的高新集群带。在此基础上,提出了弱化马太效应和建设特色高新产业集群的发展建议。