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主客体管理系统的兴衰机理
1
作者
陈光旨
《广西大学学报(哲学社会科学版)》
2006年第2期50-54,共5页
主客体管理系统的兴衰更替是不可避免的历史过程,兴衰来自整体突现,具有准周期性,管理系统的进化与退化是并行的,并遵循报酬递减律,它与能量和人文环境有深度的依存关系。建立低熵社会,并具备自我调节机能,才能使管理系统长治久安。
关键词
准周期
整体突现
复杂性活力
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题名
主客体管理系统的兴衰机理
1
作者
陈光旨
机构
广西大学校长办公室
出处
《广西大学学报(哲学社会科学版)》
2006年第2期50-54,共5页
文摘
主客体管理系统的兴衰更替是不可避免的历史过程,兴衰来自整体突现,具有准周期性,管理系统的进化与退化是并行的,并遵循报酬递减律,它与能量和人文环境有深度的依存关系。建立低熵社会,并具备自我调节机能,才能使管理系统长治久安。
关键词
准周期
整体突现
复杂性活力
分类号
C93-02 [经济管理—管理学]
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作者
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1
主客体管理系统的兴衰机理
陈光旨
《广西大学学报(哲学社会科学版)》
2006
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