分析新形势下央企外事管理模式的转变与优化

近年来,国家推行"走出去"战略,中央企业大力拓展海外业务、承揽海外项目,国际交流也日趋频繁,庞大的出国人员数量要求央企必须优化外事管理模式,规范因公出国审批制度,避免违规现象,规避海外业务的外派劳务风险。本文结合央企外事管理过程中存在的问题,提出了在新形势下央企外事管理模式的转变和优化,并提出建设性建议。

新形势下国企外事管理模式的转变与优化

近年来,国家推行“走出去”战略,国有企业大力拓展海外业务、承揽海外项目,国际交流也日趋频繁,庞大的出国人员数量要求国企必须优化外事管理模式,规范因公出国审批制度,避免违规现象,规避海外业务的外派劳务风险。文章结合国企外事管理过程中存在的问题,提出了在新形势下国企外事管理模式的转变和优化,并提出建设性建议.