是什么让外包回到了内部?国际实证研究综述

外包“回流”得到了越来越多的学术关注,但关于驱动政府将以前外包的工作“回流”的因素以及“回流”程度,研究文献中还没有实证共识。本研究进行了一项元分析,综合了来自16项现有研究的332个效应大小,这些研究涉及不同国家外包“回流”的前因。分析表明,外包“回流”是一种市场管理策略,其驱动因素包括市场竞争水平低、营利性外包商比例高、成本节约不足和外包管理不到位。与此同时,外包“回流”是一项政治举措,受左翼政治意识形态和员工反对外包的影响,失业率、人口规模和人口密度在内的环境因素也发挥了作用。本研究提供了对以往研究结果的实证概括,并为未来的研究提供了一个更连贯的知识基础。