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关于上海市外向型干部培养和使用情况的调查报告
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作者 杨维清 陶柏康 《上海行政学院学报》 2005年第5期81-87,共7页
本调查报告在由中共上海市委组织部干部教育处提供的1993年至2005年5 月的相关资料及课题组所进行问卷调查和当面采访所作纪录的基础上,对近13年来上海市外向型干部的培养和使用情况进行了调查和研究。通过从层级、性别、年龄、派出国... 本调查报告在由中共上海市委组织部干部教育处提供的1993年至2005年5 月的相关资料及课题组所进行问卷调查和当面采访所作纪录的基础上,对近13年来上海市外向型干部的培养和使用情况进行了调查和研究。通过从层级、性别、年龄、派出国家、行业、使用情况和培训方向等各个方面的分析,论述了上海市在这方面所取得的主要成绩,在此基础上总结了外向型干部培养和使用的基本经验,并针对当前上海的新形势和干部队伍的具体情况,从指导思想、工作方针和具体设想三个方面对外向型干部的培养和使用提出了建议。 展开更多
关键词 上海市 外向型干部 培养和使用
原文传递
关于培养外向型领导干部问题
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作者 程焕明 《中国城市经济》 2001年第8期54-54,共1页
江泽民总书记关于“三个代表”的思想,是指导今后党的建设和各项工作的一个重要纲领。贯彻和实践这一重要思想,除了各级党的组织要增强贯彻执行的坚定性和创造性之外,还有一个很重要的条件,就是要有一大批能贯彻“三个代表”思想的领导... 江泽民总书记关于“三个代表”的思想,是指导今后党的建设和各项工作的一个重要纲领。贯彻和实践这一重要思想,除了各级党的组织要增强贯彻执行的坚定性和创造性之外,还有一个很重要的条件,就是要有一大批能贯彻“三个代表”思想的领导人才。从目前的实践来看,抓紧培养大批外向型领导干部,更具有紧迫和重要的意义。随着我国入世进程的加快。 展开更多
关键词 中国 "三个代表" 外向型领导干部 高校 干部人事制度
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