高校教师教育类教师“外引内育”双螺旋藕合模式研究——基于浙江台州市高校的调查分析

该文构建了一个"外引内育"的双螺旋藕合模型,应用对浙江省台州市高校教育类教师的调查数据,对高校教师教育类教师外引与内育的相互关系进行了研究,研究结果表明:高校教师教育类教师外引与内育之间具有显著正向相关关系,且外引效应与内育效应是以双螺旋形式相互藕合。提出促进高校教师教育类教师"外引内育"双螺旋藕合发展的建议,为高校教育类教师队伍建设提供决策参考。

苏州跨境电子商务集聚平台的研究

为了提高苏州跨境电子商务的竞争力,在分析苏州跨境电子商务具有的优势基础上,指出了搭建苏州跨境电子商务集聚平台的必要性,并进一步从"政府主导、外引内育、差异竞争、协同发展、小额集聚"五个角度详细阐述了打造苏州跨境电子商务集聚平台的路径,以不断提高苏州跨境电子商务的规模效益和整体影响力。

乡村振兴背景下甘肃青壮劳力 流失、人才短缺原因与对策

甘肃农村青壮劳力大量流失,村庄空心化现象严重,高素质职业农民供给不足,各类专业人才短缺,为确保农业农村优先发展,乡村振兴有序推进,建议构建激励、服务、培养三大机制,协同外引、内育、重留、善用四大举措,着力加强高素质职业农民培育和“一懂两爱”人才培养,以为乡村振兴提供强有力的人才保障和内生动力。