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中外合营企业文化初探
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作者 孟祥生 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 1991年第5期9-10,共2页
企业文化及其重要性已为企业界所熟知。在中外合营企业中建立统一的管理文化尤为重要,它是保证企业正常运行和提高经营管理水平的关键。因为在合营企业中有着多种不同的文化背景,中外管理人员在管理观念、价值标准和行为规范方面存在着... 企业文化及其重要性已为企业界所熟知。在中外合营企业中建立统一的管理文化尤为重要,它是保证企业正常运行和提高经营管理水平的关键。因为在合营企业中有着多种不同的文化背景,中外管理人员在管理观念、价值标准和行为规范方面存在着差异。下列是部分合营企业管理人员所表现出的管理观念上的差异。 展开更多
关键词 中外合营企业 企业文化 管理观念 中方管理人员 外方管理人员
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