加强对医院外来民工的管理

我院对外来民工实行专人管理。职能部门既分工,又合作,责任明确,互相配合,互相支持,形成合力。使外来民工为医院的建设和发展作出了一定贡献。我们的基本做法是:一、领导重视,密切配合医院领导对外来劳动力的管理工作十分重视,经常检查,发现问题及时改进。对涉及几个部门的问题,医院领导亲自召开协调会商量解决办法。肘关系到外来民工切身利益的工资、奖金、住宿等问题,摆到党委的议事日程上来研究,妥善加以解决。