事业单位与“外漂人员”解除人事关系的法律途径探析

在人事部门大力推行事业单位岗位设置管理等人事制度改革和编制实名制管理的新形势下,很多事业单位迫切需要与外漂人员解除人事关系,但由于政策法规不熟悉或适用不当,经常陷入"剪不断,理还乱"的两难境地。只有人事争议仲裁才能有效解决这个困扰事业单位的"疑难杂症"。事业单位申请人事争议仲裁,仲裁委受理案件后公告送达仲裁申请书等,仲裁委缺席裁决后公告裁决书内容,事业单位及时办理有关手续,就与外漂人员解除了人事关系。