“走出去”战略下的人才互动培养机制

本文介绍了中国巨石在"走出去"的战略背景下,根据企业"产品高端化、产业集群化、布局国际化、市场全球化"的"四化战略"要求,通过建立"上挂、下派、外练、互动""青年干部赴海外参观学习""埃及技术骨干至国内培养""蓝领技能人才评定培养"等核心措施,实现了中国巨石人力资源的全球配置和立体培养,有力保障了企业的发展后劲。