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浅谈中职外聘专职教师的梯度管理
被引量:
2
1
作者
林仁昌
《湖南冶金职业技术学院学报》
2008年第3期35-36,共2页
外聘专职教师是当前中职校教师队伍的重要组成部分,是中职教师队伍壮大和补足的良好途径。分析中职学校教师现状,阐述外聘教师梯度管理的内涵,以及采用梯度管理的方法与意义。
关键词
梯度管理
中职学校
外聘专职教师
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职称材料
题名
浅谈中职外聘专职教师的梯度管理
被引量:
2
1
作者
林仁昌
机构
福建师范大学应用科技学院
出处
《湖南冶金职业技术学院学报》
2008年第3期35-36,共2页
文摘
外聘专职教师是当前中职校教师队伍的重要组成部分,是中职教师队伍壮大和补足的良好途径。分析中职学校教师现状,阐述外聘教师梯度管理的内涵,以及采用梯度管理的方法与意义。
关键词
梯度管理
中职学校
外聘专职教师
Keywords
gradient management
vocational schools
unofficial professional teachers
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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1
浅谈中职外聘专职教师的梯度管理
林仁昌
《湖南冶金职业技术学院学报》
2008
2
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