效果逻辑、外部网络能力与商业模式创新:竞争强度的调节作用

效果逻辑是创业决策的准则之一,也是影响商业模式创新的重要因素。既有研究虽对商业模式创新前因进行了探讨,但聚焦于环境决定论及资源能力视角,而认知因素鲜有研究涉及。借鉴效果推理理论探讨效果逻辑对商业模式创新的影响,通过253家创业企业的调查数据分析发现,效果逻辑正向影响商业模式创新且外部网络能力在其间起中介作用;竞争强度负向调节效果逻辑与外部网络能力、效果逻辑与商业模式创新的关系及外部网络能力的中介效应。研究结论为创业者决策和商业模式创新路径选择提供了理论支撑和实践启示。

企业外部知识网络能力的影响因素——基于扎根方法的探索性研究

采用扎根理论质化研究方法对企业外部知识网络能力的影响因素进行探索性研究,经过资料收集和编码,利用开放式译码、主轴译码和选择性译码逐次提炼概念、主范畴、副范畴和核心范畴,并进行理论饱和度检验。在此基础上,进一步阐释各级范畴之间的内在作用机理,构建企业外部知识网络能力影响因素的四维模型。研究发现:影响企业外部知识网络能力的因素来自宏观环境参数、中观组织间情境、微观企业主体和知识属性4个维度,这些因素是从宏观到微观逐次递进和协同交互的,它们的影响效应包含着直接效应、中介效应、调节效应、有中介的调节效应和有调节的中介效应等多重作用。

企业外部知识网络能力的影响因素:一个交互效应的实证研究

随着漏斗式的封闭创新向筛子式的开放创新的转变,外源知识搜索和外部知识源管理逐渐纳入企业创新系统的范畴。如何提升外部知识网络能力,日益成为企业实践界和理论研究界愈来愈关注的重要课题之一。文章运用质化研究和量化研究相结合的方式,从宏观环境、中观情境、微观主体和内容属性等多维度系统地探秘企业外部知识网络能力影响因素的"黑箱",基于研究结论从多个角度提出企业外部知识网络能力的提升策略,即建立宏观环境"监控器",即时扫描并利用各种机会;配置异质化知识势能,提升知识网络嵌入性;培育文化与内部资源,形成网络构建土壤;挖掘员工学习力与创造力,搭建知识吸收与转译平台。

企业外部知识网络能力的结构测量——基于结构洞理论的研究

以开放式创新模式下企业外部知识网络建设面临的挑战为基点,引入结构洞理论,基于对外部知识网络中结构洞的规划、占据、利用、剖析和拓展,识别企业外部知识网络能力的结构体系和内部作用机理;利用实证研究确定了涵盖网络构想能力、网络建构能力、网络利用能力、网络解构能力和网络重构能力等5个维度,共12个子维度和37个题项的企业外部知识网络能力测量量表。在此基础上,提出了"一纵一横"的企业外部知识网络能力的提升路径,即从战略层面到战术操作再回归到战略的纵向动态循环,以及从知识结点到知识链再到利益的横向持续推进。本研究从结构洞理论的视角揭示了企业外部知识网络能力的多维度构成和内部演化机理,研究结果弥补了现有研究中知识网络能力和一般网络能力之间、外部知识网络和内部知识网络之间模糊不清的不足,并能够为后续研究提供理论支撑和实证基础。

基于企业内外部网络视角的创新绩效多因素影响模型与实证研究

本文在考察网络能力与创新绩效之间的逻辑关系基础上,引入内部网络效度和合作治理方式作为调节变量,检验了企业内外部网络因素对创新绩效的影响,研究结果发现:企业网络能力和内部网络效度均对创新绩效产生显著正向影响;内部网络效度对网络能力与创新绩效的关系发挥着正向的调节效应;尽管合作治理方式对创新绩效具有正面影响,但它对网络能力与创新绩效的关系不具有调节效应;此外,企业规模对外部网络能力和内部网络效度的影响差异显著。