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建立选任校长的科学机制
1
作者
王坤
《江苏教育(教育管理)》
2016年第4期63-64,共2页
在具体实践中,外部调入和内部产生这两种方式产生的校长都可能做出优异的成绩,引领学校高质量的发展,也都有导致负面发展的可能。因此,我们评价何种方式优劣,一定要坚持具体情况具体分析的原则,不能一概而论。
关键词
校长
外部调入
内部产生
专业要求
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职称材料
题名
建立选任校长的科学机制
1
作者
王坤
机构
徐州高等师范学校
出处
《江苏教育(教育管理)》
2016年第4期63-64,共2页
基金
国家社会科学基金“十二五”规划教育学青年课题“义务教育均衡发展背景下的校长更替问题研究”的成果之一,课题编号:CFA130150
文摘
在具体实践中,外部调入和内部产生这两种方式产生的校长都可能做出优异的成绩,引领学校高质量的发展,也都有导致负面发展的可能。因此,我们评价何种方式优劣,一定要坚持具体情况具体分析的原则,不能一概而论。
关键词
校长
外部调入
内部产生
专业要求
分类号
G471.2 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
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1
建立选任校长的科学机制
王坤
《江苏教育(教育管理)》
2016
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