从手段到目的:人民法院司法考核的内卷化与行政化——以A市F区法院多元化纠纷解决机制改革为视角

当前,法院司法考核有从手段上升为目的的倾向。以A市F区法院多元化纠纷解决机制改革为例,该法院多元化纠纷解决机制改革所取得的荣誉数量与新收民商事案件数量形成鲜明对比。造成这一现象的一个重要缘由是,该法院为达到考核要求人为“注入”“甩干”审理时间短、以撤诉方式结案的物业服务合同和供用热力合同的串案,由此揭示了当前同级法院司法考核的内卷化和上下级法院司法考核的行政化。对此,应从设置灵活的司法考核规则,构建多元的司法考核程序,以及科学地运用司法考核结果等方面对司法考核予以优化。

意大利公共合同争议多元化解决机制研究

意大利的公共合同与我国的行政协议在内涵上有很大的重合面,二者都具有公私法相交融的双重性质。在公共合同的争议解决方面,意大利通过和解、善意协定、仲裁、行政诉讼等多元化的争议解决机制,充分适应了公共合同公私法相交融的特点。而其中行政诉讼的双轨制、诉讼的双向性以及宪法对其进行的约束,又保证了在公共合同争议解决中对双方当事人利益的最大保护。意大利公共合同的多元化解决机制对我国目前行政协议争议解决机制的完善具有一定的参考意义。

行政裁决在多元化纠纷解决机制中的定位与完善

作为多元化纠纷解决机制的重要组成部分,行政裁决不仅可以疏解法院办案压力,扮演化解民事纠纷“分流阀”的角色,还可以在行政性解纷机制里发挥“中坚力量”的作用。行政裁决在多元解纷机制中存在认可度低、制度设计缺失、救济途径成本高等诸多困境。为此,有必要从规范适用范围、强化主体独立与提升程序公正三方面对行政裁决进行制度重构。为优化行政裁决与其他非诉机制的协调,需要推动行政裁决与民间性解纷机制的互动,并强化行政调解与行政裁决的配合。为促进行政裁决与诉讼机制的衔接,需要充分发掘不同种类行政裁决的独特属性,重新构建差异化的诉讼救济途径。

我国劳动争议多元化解决机制研究

劳动争议不仅涉及劳资双方的利益,而且关系着整个社会的公共利益。因此,及时、高效解决劳动争议、化解劳动纠纷是构建和谐劳动关系的基础。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施,为多元化纠纷解决机制的建立提供了法律依据。对劳动争议多元化解决的合理性进行了分析。

论我国知识产权争议多元化解决机制的构建

目前我国知识产权争议解决较大程度上仅依赖单一的诉讼途径,导致司法不堪重负,解决的出路在于积极发展各类诉讼外争议解决机制,包括突破知识产权争议可仲裁性的限制,挖掘仲裁的优势;强化知识产权调解的效力,发挥民间调解知识产权争议的作用;改革行政处理机制,优化行政机关解决知识产权纠纷的职权等。各争议解决机制之间既相对独立、可供选择,又紧密对接、协调共存,形成以诉讼为最终解决手段和保障的多元化争议解决机制。

多元化观念影响下的民间纠纷解决方式选择—以中国传统文化观念为视角

主体的多元化导致利益多元化所带来的利益冲突,呼唤多元化的纠纷解决机制,而当事人在纠纷解决方式的选择上受诸多因素的影响,在利益博弈过程中受传统文化的观念影响。相关部门及人员在处理民间纠纷时,应考虑到影响当事人选择纠纷解决方式的相关因素,尊重当事人应受保护之权益,引导其选择有效的纠纷解决方式,切实有效地解决纷争以维护社会之稳定。

国际秩序下民商事争议解决机制的多元化探析

相比于国内法律秩序,国际民商事社会秩序整体上体现为"平行式"特征。这使得争议解决方法的确立要取决于当事方的同意。解决国际民商事争议的方法较为多元化,仲裁、调解、和解等日益成为与国际民事诉讼并行不悖的争议解决方法。国际商事交易当事人在起草商事合同时,可以拟定多层次的争议解决条款,此类条款的效力与执行取决于准据法的认可。互联网的兴起为电子商务的繁荣发展提供了广阔的平台,这对解决跨境民商事纠纷提出了若干问题与挑战。

论和谐社会背景下劳动争议多元化纠纷解决机制之完善

劳动关系和谐稳定直接影响经济实体的发展大计,并已成为衡量一个国家经济可持续发展潜力的重要标志。随着我国改革开放的不断深入,特别是社会主义市场经济的建立和发展,劳动争议的数量呈不断上升的趋势,内容日益复杂,矛盾越显尖锐化。文章指出我国现行劳动争议处理机制存在的主要问题,提出了完善劳动争议多元化纠纷解决机制的具体设想:通过改良现行的调解、仲裁、诉讼程序,积极做好各项程序之间的衔接工作,最大限度地满足社会和劳动者对纠纷解决的需求,达到劳动争议解决实体正义和程序正义的统一,实现社会的和谐与稳定。

探讨工程总承包合同的多层级争议解决方式

在工程总承包合同中,争议解决是一个重要的问题。当各方在工程项目中发生争议时,如何高效、公正地解决争议,是确保项目顺利进行和维护各方权益的关键。传统的争议解决方式在某些情况下可能存在效率低、成本高、结果不确定等问题。为了克服这些问题,多层级争议解决方式应运而生。多层级争议解决方式将争议解决过程划分为不同层级,根据争议的性质和复杂程度选择合适的解决机制。通过谈判、调解、仲裁和诉讼等不同层级的组合应用,可以提供更加灵活、高效和公正的争议解决路径。本文将探讨工程总承包合同中多层级争议解决方式的背景、原理和应用,以期为解决工程项目中的争议提供有益的参考。

水利PPP项目合同争议的多元化解决机制研究

通过对我国水利PPP项目合同争议解决现状的分析,发现在理论、立法和实务上均存在不同程度的矛盾与混乱。研究认为,解决水利PPP项目合同争议既要兼顾公平与效率,也要平衡成本与收益。因此,整合既有争议解决方式,对潜在解决途径进行重构,因循"拆分+双阶"理论,在现行法律规范体系内构建和完善水利PPP项目合同争议解决多元化机制十分重要。

我国多元化争议解决机制的建立——以ADR为视角

随着社会多样化的发展,社会纠纷的出现亦纷繁复杂,诉讼作为解决争议的最为平常、权威的方法日益受到挑战。ADR逐渐在各国发展起来成为与民事诉讼并行不悖、相互补充的重要社会纠纷解决机制,本文结合ADR之特色与存在的缺陷,分析在我国如何构建多元化的争议解决机制。

浅析工程纠纷多元化解决方式

随着我国工程造价纠纷的逐渐增多以及诉讼弊端的日益暴露,对多元化纠纷解决方式的需求越来越强烈,建立工程造价纠纷的替代性解决机制将成为社会发展的必然趋势。

重构自贸试验区框架下多元化农业争议解决机制——以陕西自贸试验区杨凌片区为例

陕西自贸试验区杨凌片区是全国唯一以农业为特色的自由贸易区,完善的争议解决机制是该片区制度建设的重点。在充分发挥农业争议调解机制作用、构建临时仲裁机制、完善杨陵区人民法院自贸区法庭职责的基础上,积极适用第二国际商事法庭"一站式"争议解决机制,考虑在杨凌片区内建立农业争议在线解决机制平台,以提高杨凌片区农业争议解决效率,进一步优化营商环境。

转型中农村多元纠纷解决方式的重构

处于转型中的中国农村,其社会特征既不同于传统的"乡土社会",又不同于现代商品经济条件下的"市民社会"。在这样的社会特征之下,非诉讼纠纷解决机制仍然存在着深邃的社会基础和重要的功能作用。司法机关在介入农村纠纷时,必须对非诉讼纠纷解决方式给予必要的尊重。但是,农村发生的变化已初步奠定了法治实践的社会基础,正式司法制度可以越来越多地依赖一种合法化的设计,为调整变革中和变革后的农村现代关系提供坚强有力的法律调节。

如何选择最佳的域名争议解决方式

问：随着互联网的飞速发展，域名纠纷日趋增多。目前．关于域名争议有哪些解决方式，它们各有什么优势和不足．实践中应当如何选择？

谈选择性争议解决方式在非民商事领域的应用

选择性的争议解决方式(ADR)应该正式纳入世贸组织的争端解决机制之中,这是由世贸组织争端的性质和特点、现行世贸组织争端解决机制的缺陷以及选择性的争议解决方式固有的优点决定的。本文除了论证上述观点外,还就怎样用选择性的争议解决方式来完善世贸组织争端解决机制提出了建议。

略论我国民事纠纷的多元化解决机制

面对日益增多且越来越复杂化的民事纠纷，必须在社会主义法治的框架下建立以司法裁判为主导的多元化纠纷解决机制，以便解决各类社会纠纷，并使得诉讼解决的替代性方法——发展多元化纠纷解决方式（ADR）成为可能。

借鉴ADR多元化纠纷解决机制构建我国和谐社会

现代社会充满着复杂的冲突,其性质、形式、对抗程度不同,解决的手段、方式也应是多样的。而诉讼作为一种传统的、权威的纠纷解决方式,已经越来越不能适应社会成员纠纷解决的需要。因此引入ADR这种非诉讼纠纷解决方式,对于构建多元化纠纷解决机制,实现诉讼内外各种纠纷解决机制的功能相济、有机衔接与整合,将成为保障社会的和谐发展,建立和谐社会秩序的必然。

我国建设工程合同争议解决方式探讨

建设工程合同争议解决方式是构成建设工程合同的重要内容。文章分析了我国现阶段建设工程合同争议的解决方式,评析了FIDIC等几种主要国际工程建设合同有关解决争议的机制,并借鉴这些国际建设工程合同解决争议的机制,提出了完善我国建设工程合同争议解决方式的一些措施和建议。

重构农村多元化纠纷解决机制--以湖南浏阳市官桥镇为例

随着改革开放的深入，当前中国的农村社会正经历着转型的艰辛与冲撞，充斥着传统与现代的矛盾，新旧矛盾交集、纠纷复杂多发，纠纷解决方式需要进行调整。重构农村的多元化纠纷解决机制，不仅是必要的而且是紧迫的。本文以湖南浏阳市官桥镇为调查对象，以民事纠纷的解决为视角，研究改革开放以来，在依法治国的现代法治理念倡导下，农村纠纷解决模式的现状与问题，并试图探讨中国农村转型期纠纷解决机制如何建构。