多元决策参与和个体创新绩效:知识共享与学习目标导向的作用

随着经营环境的日趋VUCA,组织唯有创新方能求得生存,高层认知局限使组织决策质量与时效受限,而员工深谙所在领域环境特点、时机把握以及应对之道,因而员工多元决策参与成为企业提升决策质量和提升员工创新的重要手段。鉴于此,本研究基于社会交换理论,通过构建有调节的中介作用模型与实证分析,揭示多元决策参与通过知识共享对个体创新绩效的影响机制,并考察学习目标导向的边界条件作用,通过770份有效样本研究发现:(1)多元决策参与对个体创新绩效具有显著的正向影响;(2)知识共享在多元决策参与和个体创新绩效间有中介作用;(3)学习目标导向负向调节多元决策参与对知识共享的直接作用,以及其通过知识共享对个体创新绩效的间接作用。

西蒙决策理论对环境问题治理决策的启示——以广西合浦出现近百“天坑”为例

近些年,在广西经济开发与建设的迅猛发展过程中,环境问题频发,各利益相关团体对于参与环境问题治理决策的诉求日益强烈。本文将在深刻剖析西蒙决策理论的前提下,以被媒体多次爆出的广西合浦出现近百'天坑'为例,总结出了广西地方政府在环境问题治理决策过程中存在的一些问题,如决策信息收集不齐全、决策过程不透明、决策结果不服众、决策缺乏评价和追责机制等。为此,本文将针对存在的问题,结合西蒙决策理论,提出了对广西地方政府环境问题治理决策的重要启示,包括完善信息收集制度、建立多元参与的决策模式、减少非理性因素的干扰、完善评价和追责机制等四个方面。

为北京城市总体规划实施提供制度保障——新版《北京市城乡规划条例》若干要点解读

《北京市城乡规划条例》的修订是为了落实新版城市总体规划的新理念、新精神、新要求,并为城市总体规划的实施提供法律保障。本文围绕总体规划的实施,从规划管控体系、规划决策与多元主体参与机制、监督检查机制等几个方面出发,阐述了条例如何在规划编制、实施管理、监督检查等各个具体环节上保障规划的实施,从而实现一张蓝图的贯彻落实。