高职院校图书馆多元文化建设与信息服务──以南京工业职业技术学院图书馆为例

分析了高职院校图书馆多元文化建设与信息服务的结构关系,以南京工业职业技术学院图书馆为例,介绍了示范高职图书馆在多元文化建设(包括网络文化、管理文化、读者服务文化、馆藏文化、环境文化、技术创新文化建设)方面的实践经验,进一步明确了高职图书馆多元文化建设与信息服务的目标。

高校图书馆与多元文化建设

21世纪是一个新世纪,是高校快速发展、人才迅猛增长时期,同时也是多元文化建设时代。传播科学的高速发展为高等院校的图书馆带来了严峻的挑战和新的发展机遇,由此引发了高等院校图书馆的传统思维和各项职能向多元文化建设的转变。因此,重点研究21世纪高等院校图书馆在新时期下与多元文化建设的关系,加强和完善高等院校图书馆信息职能和教育职能的构想至关重要。

试论图书馆多元文化建设与读者服务——以长阳土家族自治县图书馆为例

本文以长阳土家族自治县图书馆为例，详细地论述了图书馆多元文化建设和读者服务的方法、措施和经验。

学生参与图书馆文化建设的案例分析——以北京农业职业学院图书馆为例

图书馆文化建设是校园文化的一个缩影,是体现图书馆独特风格和精神的旗帜。本文着重以北京农业职业学院图书馆庭院文化建设为例,论述高职院校图书馆多元文化建设的意义,也对学生参与图书馆文化建设的活动存在的问题进行了详尽的分析,对图书馆开展文化建设具有很现实的指导作用。

基于大数据分析的国企人力资源多元化管理策略研究

本研究旨在探讨基于大数据分析的国企人力资源多元化管理策略,并分析其对绩效和员工满意度的影响。研究发现,多元化管理策略能够促进创新和问题解决能力的提升,提高员工的工作满意度和参与度。多元化招聘和员工发展策略有助于吸引多样性人才和提升个人职业发展机会。多元化文化建设和包容性管理能够创造开放和包容的工作环境,增强团队合作和绩效表现。为了有效实施多元化管理策略,国企应建立冲突解决机制和开放的沟通渠道,定期收集员工反馈并采取行动。未来,国企应继续强化多元化管理策略,展望是多元化管理将在不断发展和深化的过程中发挥更重要的作用。

文化多样性视角下西部民族地区图书馆阅读推广策略研究

从阅读推广的重要意义入手,从馆藏建设、馆员培养、组织保障、制度支持、合作交流、用户研究、技术运用方面,提出了文化多样性视角下西部民族地区图书馆阅读推广的七种策略,以期为西部民族地区图书馆阅读推广实践提供借鉴。

浅谈校园文化的多样性与马克思主义指导的重要性

随着市场经济体制的确立和多种经济成分并存格局的形成,思想文化的多元化态势也逐渐形成。这种多元化的因素在当今的大学校园文化上同样也得到了不同程度的表现,并进而对大学校园文化的建设提出了新的挑战。当代社会是一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代,促使大学生形成正确的世界观、人生观和价值观就显得极为重要。因此坚定马克思主义思想理论,用社会主义核心价值体系,引导和重视大学生的素质培养和校园文化的多样性,具有深远的现实意义和长久的战略意义。

为多元文化社会培养教师:美国教师教育历久弥新的主题

如何为适应中小学课堂的文化多样性、实现教育平等和社会正义而培养合格教师,是当代美国多元文化教师教育研究的核心议题,诸如招收更多具有多元文化背景的师范生、丰富多元文化教师教育课程体系、增加教育实践场所的文化多样性以及教师教育者自觉示范等实践创新亦蔚然成风。面对多元文化教师教育发展中的困难,研究者呼吁组织、课程和个人等多层面的变革,开展高水平合作研究,建设多元文化教师教育学科。

在华跨国经营的美国中小企业

重点研究了服务于中国国内市场的美资企业的运营管理的战略,人力资源和企业文化等层面。这对其他企业的经营管理可能会有借鉴和提示作用。