多元社会组织与民主的关系

罗伯特·达尔是西方多元民主理论的创立者和最主要代表。其提出的"多元民主"大大超越了过去"人民主权"和"三权分立"理论,并用其建构的理论对西方社会的社会团体对政府政策的影响继续完善了民主理论,这对我国的民主化建设极富启发意义。

中国社会管理主体多元化探索

十八大报告中提出"政社分开",这为今后中国社会组织的发展开启了难得的"政策窗口"。一方面,"政府失灵"所引发的对政府单一化管理模式的弊端逐渐显露,社会各界期待"小政府,大社会"的治理模式;另一方面,新一届政府转变政府职能,深化政府改革,创新社会治理的决心,为社会组织的发展创造了契机。社会组织具有自身的优势,唯有在转变政府职能的同时,不断推进社会组织的发展才能实现社会管理主体的多元化治理结构。

公益性农技推广体系与社会化服务组织建设与创新

安徽省96%的县实行了"条块结合,以条为主"的农技推广管理体制,科研院所、高等院校正成为多元化农技推广的重要力量,多元化社会服务组织发展迅猛,服务正由原先单一为农民代耕代种逐步发展到农田托管、农事打包服务、农事全程代理等多种形式。农技推广体系建设存在认识不够,投入不到位;条件建设滞后,人才断层隐患凸显;专业狭窄无法应对农民需求和现代农业;多元化推广体系间缺乏利益联结机制和推广行为短期化等问题。对此提出提高认识强化宣传,构建农技推广事业法制保障;加强农技推广机构建设,设立引种示范专项资金;创新用人、激励和培训机制;明确农技推广主体,建立常态化产学研联盟;统筹规划农技推广体系发展,助力多元化农技推广体系建设等建议。

试论企业经营研究方法——构建企业经营盈利性和社会性的综合框架

世界领先企业正在战略性地展开环境经营、可持续性经营(Sustainable Management)、创造共同价值(CSV:Creating Shared Value)、企业社会责任(CSR:Corporate Social Responsibility)等贡献社会的企业经营。这种企业经营的展开,意味着不仅盈利性,社会性也正成为维持企业生存的必要条件。传统的经营管理只强调企业的盈利性,而德鲁克管理学说以重视企业的社会性为特征。因此从盈利性和社会性两方面正确分析新型企业的经营是本文的目的。

社会体制改革视阈下的民族地区多元社会组织建设

社会新的发展趋势要求多元社会组织的运作和管理与国际接轨,尤其是民族地区经济发展中,社会组织迫切需要提高社会公信力,才能为经济繁荣和社会稳定奠定坚实的基础。少数民族地区经济的特殊性也要求有多元社会组织来协调和参与。民族地区多元社会组织的建设不仅需要政府限权、让权,还需要社会从法律上和制度上加强规范,以此来推动民族地区经济实现适度规模和社会繁荣的发展。