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现代激励理论的“黄金法则”
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作者 徐苏林 李正祥 《经济研究参考》 1998年第15期33-34,共2页
激励是一种特殊的社会活动,有其独特的规律性。组织领导者的激励行为必须符合这些特殊规律,才能取得预期的效果。以下七条规律可说是现代组织理论和领导决策的“黄金法则”: 首先。
关键词 黄金法则 现代激理论 物质利益 行为 组织领导者 形式 现代组织 多励 特殊规律 领导决策
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