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数字化管理与MDC人力资源培训开发
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作者 赵定涛 魏玖长 《合肥工业大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 2003年第z1期857-860,共4页
多层分布式企业等级较多、技术含量高和地处分散 ,传统的培训方式成本较高并且效果不明显。利用数字化管理技术对原有人力资源培训开发流程的分析再造 ,可以解决原有培训模式中的成本过高、工学矛盾突出及培训控制失效等问题 ,而且还可... 多层分布式企业等级较多、技术含量高和地处分散 ,传统的培训方式成本较高并且效果不明显。利用数字化管理技术对原有人力资源培训开发流程的分析再造 ,可以解决原有培训模式中的成本过高、工学矛盾突出及培训控制失效等问题 ,而且还可以提供组织和个人的培训需求分析计划 。 展开更多
关键词 数字化管理 培训开发 流程再造 多层分布式企业 人力资源管理
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应用BC4J进行Web开发探讨
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作者 赖佳栋 黄慧山 《计算机系统应用》 北大核心 2003年第4期47-49,共3页
BC4J是ORACLE公司提出的一种开发组件架构,全面体现了企业级分布式多层结构信息系统的特点。本文讨论了BC4J的主要架构,以及运用这套组件进行企业WEB应用开发的主要办法,并结合企业的实际应用加以说明,最后对BC4J在实际应用中的一些问... BC4J是ORACLE公司提出的一种开发组件架构,全面体现了企业级分布式多层结构信息系统的特点。本文讨论了BC4J的主要架构,以及运用这套组件进行企业WEB应用开发的主要办法,并结合企业的实际应用加以说明,最后对BC4J在实际应用中的一些问题进行讨论。 展开更多
关键词 BC4J 开发组件架构 JAVA JDEVELOPER WEB 电子商务 企业分布式多层结构信息系统
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