小句宾语句的多层整合现象

小句宾语句的多层整合指的是小句宾语句的宾语部分仍然是由一个小句宾语句构成,形成套叠格式。多层整合的小句宾语句与单层句存在一些区别,其中最明显的特征是动词的包容性。包容性与主观性紧密相关,越处在外层的动词,其包容性越大,主观性越强;越向内,动词的包容性越小,主观性越弱,直至最内层的宾语小句的动词可以是包容性很小的客观性动词。三层整合句一般比二层整合句的动词变化少,句子简短,体现了一种句法象似性。

小句宾语句整合特征综观

小句宾语句是由表示两个事件的小句整合而成。主句动词和小句宾语都有各自的整合特征。同时,整合后的小句宾语句也呈现出与一般单句不同的特点,主要包括时间性特征、多层整合特征和反整合特征。

从吸纳到整合:当代中国社会公益的发展策略和逻辑

自新中国成立以来,我国社会公益经历了从未被单独作为党和政府的一项事业进入中心工作议程,到党和政府对社会公益的肯定和功能吸纳,进而形成制度吸纳、分类控制的“吸纳”秩序的发展历程。但“吸纳”秩序格局隐藏着一种不可调和的深层悖论。随着越来越多的社会成员被吸引到社会公益事业中来,社会公益制度运行的实际效果已经超越了“吸纳”的逻辑。当前,我国正在通过目标容纳、融合融入、工具驱动等策略,逐步丰富社会公益实践场景,创新实践模式,努力实现社会公益事业的多层整合。这种多层整合能够将个体化、零散化的社会公益力量和公益行动有效地组织起来,更好地解决宏观层面的公益力量凝聚问题和中观层面的公益组织运行逻辑问题,真正构建起一种“大公益格局”。

河北省小微企业和谐劳动关系的构建

本文利用相关统计和调研资料,分析河北省小微企业劳动争议的内容、范围和主要原因,揭示小微企业劳动关系的特点及主要问题,提出构建小微企业和谐劳动关系的多层整合协调模式,以期为河北省乃至全国小微企业构建和谐劳动关系提供理论参考和实践借鉴。