新媒体环境下残疾人多样化就业的驱动因素分析

新媒体环境下,残疾人可以从事多样化行业,能够积极融入社会生活,其自我认知也能得到提升,同时也能实现自我价值,满足心理和尊重的需要。一直保持良好的心理状态,还能不断提高对自身条件的认知,挖掘自己的潜能,促进增能,从而在新媒体环境下获得就业和发展的新机遇。本文主要运用增能理论分析了新媒体环境下残疾人多样化就业的驱动因素,构建了驱动因素理论模型,了解到自我认知、心理状态、自身条件和外界条件等驱动因素都会受到新媒体环境的影响,从而对残疾人就业意愿产生影响。

复合型财务人员的多样化就业选择

随着我国经济的快速发展,经济体制也趋于完善,金融类行业作为龙头行业,其对金融经济类型人才的需求也越 来越多,但是现阶段我国财务人员的整体就业现状呈现一种“金字塔”的形态:金融经济类专业待就业人口过多,但是其中 真正具备较高专业素质的人才少之又少, 在这种局面下,财务类毕业生和单位招聘之间的矛盾逐渐激化,因而如何缓解这一矛 盾是现阶段企业和社会有关部门需要考虑的问题。

就业新形势下加强毕业班党员教育管理的思考

随着大学生就业形式的日益多样化,高校毕业班党员的教育管理面临新的挑战。高校管理者应认真对待毕业班党员存在的问题,切实采取有效措施加以解决。

做好高职生就业指导的几点体会

随着市场经济体制和社会用人体制的改革深入，毕业生就业已全面走向市场化，由于招生人数的逐年增加，就业压力越来越大，市场竞争也越来越激烈，对毕业生的素质要求也就越来越高。在充分认识到严峻的就业形势下，学院必须加强对学生的就业指导工作，只有使学生树立了正确的人生观、价值观和就业观念，全面提高毕业生的素质，增强就业竞争力，才能使高职毕业生在求职中获得成功。

信息渠道变革引致乡村居民多样化高质量就业的逻辑

在信息化时代到来的背景下,本文选取乡村居民为研究对象,利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据,评估了互联网的日益广泛应用作为一种新型的信息获取渠道,对推动乡村居民多样化高质量就业的影响。研究发现,与报纸、期刊等传统信息获取渠道相比,互联网的使用可以显著提升乡村居民选择非农就业的概率。此外,从就业质量角度,本文还发现控制了就业类型后,互联网的使用与乡村居民就业收入与就业满意度之间也有着显著的正向关系。本文还验证了互联网发挥影响作用的机理:互联网的普及应用通过提升乡村居民的信息获取能力,有效扭转了存在于乡村居民群体中的风险厌恶意识,使之内生出"主动求变"的思想自觉,引致了内因驱动的多样化就业,而这种内生的就业选择其就业质量也更高。因此,为了促进乡村居民多样化高质量就业,有必要在实施乡村振兴战略的过程中多措并举,推动各项信息技术在乡村地区的更广泛应用。

美国硅谷城镇群的发展经验与挑战及对中国创新城市建设的启示

美国硅谷城镇群既是一个极富创新性和竞争力的空间,又是一个颇具致富魅力和研究潜力的场域。人们较多关注其创富过程、机理与模式,而功能定位、产城融合与区域一体化未受重视。本文从主导产业演进、技术导向型城市崛起、用地规划和管控三个方面,总结了硅谷城镇群发展的成功经验;剖析了硅谷未来发展面临的诸如生活成本高启、交通拥堵加剧、区内收入差距扩大、产城发展不够融合等传统挑战,以及如新冠疫情导致的优质技术职位和就业多样化的双重减少等新挑战。提出了对中国创新城市建设的若干启示:创新城市的发展目标及其功能定位不能过于片面化;着力促进金融资本、产业资本、土地资本与社交资本在创新城市建设中的有机融合;注重推动创业平台、人才平台向区域创新系统平台转型。

浅谈电力企业工会工作面临的问题及对策

近年来,随着国有企业改革力度的加大,电力企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,面对这样的形势,电力企业工会必须要以党的十七届三中全会为指导,深入学习全国总工会十五大精神,与时俱进、迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。

菏泽市劳动争议现状研究

近年来,以大数据、"互联网+""云"平台等为代表的线上经济盘活了劳动力市场,逐渐成为新经济业态,就业方式也由单一的传统工厂型就业向工厂型就业、平台型就业、创业式就业等多元并存方向发展,多样化就业形态使劳动关系变得更加复杂,劳动争议呈高发态势。

资讯

人力资源社会保障部印发通知部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动近日,人力资源社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》,指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。《通知》提出七项具体措施。一是大规模开展求职招聘服务,针对多样化就业需求开展联合招聘。二是全力促进高校毕业生就业,为高校毕业生集中推荐优质就业岗位和多样化就业服务。