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某大学附属医院护士多点执业认知调查 被引量:9
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作者 曹海欧 李惠艳 《解放军医院管理杂志》 2018年第12期1177-1181,共5页
目的调查哈尔滨医科大学附属医院护士对多点执业的态度和意愿,分析影响因素,为政府制定政策提供依据。方法采用理论分析、护士访谈和预调查等,编制《注册护士对护士多点执业的态度和意愿调查表》进行问卷调查,对数据进行统计学分析。结... 目的调查哈尔滨医科大学附属医院护士对多点执业的态度和意愿,分析影响因素,为政府制定政策提供依据。方法采用理论分析、护士访谈和预调查等,编制《注册护士对护士多点执业的态度和意愿调查表》进行问卷调查,对数据进行统计学分析。结果发放问卷200份,回收200份,总回收率100%; 73%护士愿意到外院多点执业,75%护士接纳外院护士来本院执业。多点执业有利有弊。支持多点执业,主要动力:90%护士认为能增加个人收入;主要阻力:93%护士认为本职工作负担重和89%护士认为无法律法规保护。88%不建议为患者提供上门的静点服务,84%不建议为患者提供上门的护理服务(不包括静点)。多点执业支持率:按学历排名分别是中专学历护士50%、大专学历护士70.93%、本科学历护士95.24%,两两比较,均P<0.05,硕士学历护士100%;按职称排名:护士占50%、护师占80.39%、主管护师占100%,两两比较,均P<0.05;专科护士100%,非专科护士72.67%,P<0.05。结论多数护士支持多点执业;主要动力是能增加个人收入,主要阻力是工作负担重,以及无法律法规保护;高职称、高学历及专科护士,多点执业支持率更高。 展开更多
关键词 护士 多点执业认知 调查 分析
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