第三方物流企业关键客户的多级可拓综合评价

为了有效地评价第三方物流企业的关键客户,在具体分析第三方物流企业的基础上建立了关键客户多级综合评价参考体系,给出了形式化的关键客户多级综合评价物元模型。提出了一种定性与定量结合的关键客户多级可拓综合评价方法,通过关联函数、合格度和优度计算,客观地给出了综合评价结果。对实际数据进行处理的结果表明,该方法能够有效地保证关键客户综合评价的质量和效率。

城镇居民全面小康的多级可拓综合评价

文章利用多级可拓综合评价方法,通过关联函数和优度计算,客观地给出了城镇全面建设小康社会综合评价的结果。对实际数据进行处理的结果表明,该方法能够有效地保证城镇全面小康综合评价的质量和效率。

多级可拓综合评价法在绿色建筑评价中的应用

为了确保我国可持续发展目标的顺利开展,绿色建筑已经是我国建筑的新目标,那么到底符合什么样的标准才是绿色建筑呢?这就依靠于绿色建筑的评价标准体系。绿色建筑评价标准要符合国家节能环保要求,保护环境,做到生态平衡。而随着我国绿色建筑理念的推进以及科技水平的提高,绿色建筑评价标准需要进一步的完善,因此,在绿色建筑评价中引入了多级可拓综合评价法,为我国绿色建筑评价方法的创新开拓了新的思路。

城市轨道交通隧道火灾风险的多级可拓综合评价

在构建城市轨道交通隧道火灾评价指标体系的基础上,建立了多级可拓综合评价模型,通过关联度的计算,判定各风险评价指标与风险等级的距离。以长沙市某隧道为例,通过评价权值、待评物元、关联度的计算,确定该隧道火灾风险的等级。结果表明,该火灾风险等级为2级,风险水平可接受,但需要整改。

城市轨道交通隧道火灾风险的多级可拓综合评价分析

为铁路运输营造稳定、有序、舒适的城市环境,以期对城市隧道突发火灾进行适当保护。本文将深入的分析城市道路交通隧道火灾的风险评价,首先分析多阶段、可综合评价的基本概念,然后建立隧道火灾风险评价指标的体系,并基于公路交通隧道火灾风险评估的多级概念,建立火灾风险评估模型,最后通过实例分析,推导出火灾风险程度。

虚拟科技创新团队成员选择决策研究——基于多级可拓综合评价

虚拟科技创新团队是一种跨地域、时间和组织边界的新兴的科学研究组织形式,是科研活动复杂化、交叉集成化和网络信息时代下的产物。成员选择是虚拟科技创新团队组建和运行的基础性问题,成员选择本质上是科技人才的评价问题。本文针对虚拟科技创新团队的特征和需求以个体能力、协同能力和匹配适应程度三个维度构建评价指标体系,运用可拓学的物元方法建立了多级可拓综合评价模型,为虚拟科技创新团队的成员选择提供了一种决策方法。

石油装备制造企业自主创新能力评价研究

从定量和定性相结合的角度构建石油装备制造企业自主创新能力评价的指标体系,利用模糊一致偏好关系确定指标权重;构建石油装备制造企业自主创新能力多级可拓综合评价模型。通过实例分析表明,该指标体系能较全面地反映石油装备制造企业的自主创新能力;多级可拓综合评价模型既能给出自主创新能力的综合关联度并确定所属等级,又能分析各指标的优劣,为自主创新能力的进一步提升提供依据。

中国经济适应性能力综合评价、协调机制及其调控措施

中国经济的可持续发展是国内外高度关注的议题,而经济适应性是经济可持续发展的核心问题。本文基于可持续发展视角,构建了中国经济适应性能力的指标体系,应用多级可拓综合评价方法对1993-2014年间中国经济适应性能力进行了综合评价。研究结果发现,中国经济适应性能力总体上得到了大幅度提升,尤其是2002年后发展强劲;各子系统能力大幅提升,其中社会发展能力对经济适应性的贡献最大;但各子系统能力间由于缺乏协调性影响到经济发展的可持续性。在提升经济适应性能力和可持续发展的过程中,亟需选择适应性和合理化的经济可持续发展路径,调控方向为环境治理、城镇化,以及经济制度中的科技创新与投入、要素市场发育程度与市场分配资源等措施。