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人力资源质量成长链及其多级混成研究
被引量:
1
1
作者
袁利金
《浙江大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2000年第3期125-129,共5页
基于社会系统工程思想,本文首先提出了人力资源质量成长环和成长链的概念,然后分析了人力资源质量的多级混成过程。
关键词
人力资源质量
成
长链
多级混成
成
长环
下载PDF
职称材料
题名
人力资源质量成长链及其多级混成研究
被引量:
1
1
作者
袁利金
机构
浙江大学管理学院
出处
《浙江大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2000年第3期125-129,共5页
基金
国家自然科学基金!(79770081)
文摘
基于社会系统工程思想,本文首先提出了人力资源质量成长环和成长链的概念,然后分析了人力资源质量的多级混成过程。
关键词
人力资源质量
成
长链
多级混成
成
长环
Keywords
human resources
quality
growth chain
multistage mixed growth
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源质量成长链及其多级混成研究
袁利金
《浙江大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
2000
1
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