多维度健康心理控制源C版量表的汉化及信效度检验

目的汉化多维度健康心理控制源C版(form C of the Multidimensional Health Locus of Control,MHLC-C)量表,并检验中文版MHLC-C量表的信度和效度。方法获得量表开发者授权后,依照Brislin量表翻译原则对MHLC-C量表进行正译、回译,经过2轮专家函询及预调查后完成文化调试;采用便利抽样法,于2022年7月—10月对洛阳市某三级甲等医院内分泌科住院的2型糖尿病患者共321例进行调查,检验中文版MHLC-C量表的信效度,并从中便利抽取30例患者,于其初次接受调查2周后,再次对其进行调查,以评价重测信度。结果中文版MHLC-C量表共包含4个分量表、18个条目;条目水平的内容效度指数为0.780~1.000,量表水平的平均内容效度指数为0.960。探索性因子分析提取4个公因子,将其分别命名为内部控制、机遇控制、医生和其他人,4个公因子累计解释总方差的73.079%;验证性因子分析结果支持四因子模型假设,各项拟合指标可接受[χ2/df=1.560,渐进残差均方和平方根(RMSEA)=0.052,比较适配指数(CFI)=0.945,拟合优度指数(GFI)=0.901,调整后适配度指数(AGFI)=0.876,规范拟合指数(NFI)=0.862,递增拟合指数(IFI)=0.946,非规范拟合指数(TLI)=0.938]。量表总Cronbach’sα系数为0.825,重测信度系数为0.940。结论中文版MHLC-C量表具有良好的信效度,可作为评估2型糖尿病患者健康心理控制源的工具。

多维度健康状况心理控制源量表临床应用研究

介绍了心理控制源的概念及多维度健康状况心理控制源量表(MHLC)的研制;从不同病种如糖尿病、高血压病、癌症、透析、腰背痛和骨折等病人中的应用阐述了多维度健康状况心理控制源量表在临床的应用研究。提出MHLC量表在不同国家应用时,应根据本国的文化、社会经济水平进行本土化研究。

多维度交通心理控制源量表的修订及信效度分析

目的修订多维度交通心理控制源量表及检验其信效度。方法两次随机选择了700名驾驶员,被试依次完成了多维度交通心理控制源量表和驾驶行为量表。结果修订后的多维度交通心理控制源量表共16个项目,分为其他驾驶员、自我、车辆和环境、命运4个维度。量表总的信度是0.87。各因素与量表总分的相关系数都在0.55以上,且P<0.01,表明量表的内容效度较好。结论修订后的多维度交通心理控制源量表信效度良好,可以做为测量我国驾驶员心理控制源的一个工具。

工作心理控制源量表中文译本的信度与效度

应用工作心理控制源量表（ ＷＬＣＳ） 、职业紧张指标ＯＳＩ－ ２ 和ＮＩＯＳＨ 一般工作紧张问卷对２３５ 名管理人员进行测试， 研究工作心理控制源量表中文译本的信度和效度。结果发现ＷＬＣＳ包括两个因子， 其子量表平均项目－ 总分相关系数较高（ｒ＞ ０－６０） ， 且均有显著性意义（ Ｐ＜ ０－００１） ， 内部一致性系数在可接受水平以上， ＷＬＣＳ及其子量表与工作环境中很多紧张因素、紧张结局变量显著相关。ＷＬＣＳ及其子量表高低评分者之间工作满意感、心理卫生、自尊感评分存在着显著的差异。结果表明ＷＬＣＳ具有较高的信度和效度。

工作心理控制源量表中文译本的应用研究

目的：研究工作心理控制源中文译本的信度和效度。方法：应用工作心理控制源量表、职业紧张指标ＯＳＩ－２等测量工具对２３５名管理人员进行研究。结果：工作心理控制源包括努力和机遇两个因子，其子量表平均项目－总分相关系数较高（ｒ＞０．６０），且均有显著性意义（Ｐ＜０．００１），内部一致性系数在可接受水平以上。外控性者比内控性者报告有更多的紧张因素，感觉工作自主性和对工作的控制更少，对工作更不满意，心理卫生状况不良和自尊感较低。ＷＬＣＳ及其子量表与工作环境中很多紧张因素、紧张结局变量显著相关。工作心理控制原对紧张因素－紧张结局关系有直接或／和修饰作用，努力子因子的作用更强。结论：工作心理控制源中文译本有较高的信度和效度。

罗特心理控制源量表大学生试用常模修订

本研究采用大学生被试对罗特的心理控制源量表进行了修订。因素分析的结果表明该量表只有一个主因素。去掉与总分及主因素相关很低的项目后,余下的19项与总分及主因素的相关都达显著水平,且每一项的鉴别度都在0.20以上。量表的分半信度和同质性信度分别为0.78和0.81。52名被试间隔3周后的重测信度为0.94。文中还讨论了被试在量表上的得分分布以及使用这一量表应注意的问题。

工作心理控制源量表的信度效度分析

目的:对工作心理控制源量表进行信度和效度分析,为国内研究提供有效的测评工具。方法:采用整群抽样的方法,对1100名脑力劳动者进行工作心理控制源量表问卷调查。结果:工作心理控制源量表具有较好的信度和效度,验证性因素分析表明测量数据与量表结构拟合良好。结论:工作心理控制源量表具有较好的心理测量学指标,适合国内研究使用。

大学生心理控制源结构及IPC量表的初步分析

本文使用 H.莱文森的 IPC 量表对176名本科生和研究生进行了测试。初步的因素分析及与美国大学生的比较分析表明,该量表具有一定的稳定性,显示了心理控制源的三维结构,可用于中国大学生被试;在机遇控制定向维度上,中国大学生体现出明显高于美国大学生的倾向;而与自身相比,中国学生则更偏向于心理内控。

MMCS的心理测量学性能及中国大学生心理控制源的特点

对某民族大学 4070 名学生测试了 MMCS 量表。发现 MMCS 的信度与国外基本相同,验证性因素分析表明在分解出正向和反向陈述效应后 MMCS 呈现出较好的模型拟合度。对 8 个分量表总分的因素分析发现了清晰的因素结构,与理论假设非常符合。说明中国人也存在内外控的心理结构。但内控和外控并不是独立的两极,而是相关的,且表现出内控强于外控的倾向。通过与症状自评量表的相关分析发现外控不利于心理健康,过强的内控也不好。内外控都不强的适度控制方式可能是中国文化背景下最理想的心理控制方式。

用验证性因素分析法对控制源量表的分析研究

验证性因素分析方法克服了传统的探索性因素分析的不足,为心理学发展和研究的精细化、数学化提供了更可行的途径。本研究运用验证性因素分析方法对心理控制源量表进行了分析研究,研究发现LISREL软件对SPSS不能分析出来的因素可以进一步地给予精确数据。

高中生主观幸福感与心理控制源相关性研究

目的探讨高中学生主观幸福感与心理控制源的相关性。方法采用幸福感指数量表、情感平衡量表和内在外在心理控制源量表对260名高中学生的主观幸福感和心理控制源进行调查分析。结果高中生主观幸福感平均值为10．13；不同性别高中生主观幸福感无显著性差异；不同年级高中生主观幸福感有明显差异（P〈0．01），高三学生主观幸福感水平显著低于高二学生（t=2．042，P〈0．05）。心理控制源的平均得分为10．40，偏向内控；不同性别、年级学生的心理控制源无显著差异（P〉0．05）。心理控制源与主观幸福感各维度均呈显著负相关。结论高中生主观幸福感各维度与心理控制源呈显著负相关，内控型个体的幸福感水平优于外控型个体。

心理控制源对医学生职业成熟度影响的研究

目的探讨医学生心理控制源与职业成熟度的关系。方法采用《大学生职业成熟度量表》和《内控性、有势力他人和机遇量表》对836名医学生进行问卷调查。结果①内控性与医学生职业成熟度存在显著正相关(r=0.272,P<0.01);②有势力他人因子、机遇与医学生职业成熟度存在显著负相关(r=-0.318,-0.296;P<0.01);③内控性、有势力他人、机遇对职业成熟度的高低具有一定的影响作用(β=0.285,P<0.01;β=-0.156,P<0.05;β=-0.222,P<0.01)。结论①医学生心理控制源与其职业成熟度存在显著相关;②通过改变大学生的心理控制源倾向,可能会促进其职业成熟度的提高。

心理控制源相关研究

本文主要从心理控制源的内涵、特点、测量量表、中美差异以及心理控制源对健康的影响这五个方面对心理控制源进行了介绍。

大学医学生心理控制源与社交焦虑的相关性研究

目的探讨心理控制源与大学生社交焦虑之间的关系,为大学生的心理健康保健提供依据,以便改善大学生的社交焦虑状况。方法采用多维度心理控制源量表(MHLC)与社交焦虑量表(IA S)对我院101名2008级医学专升本学生进行问卷调查。结果①大学生心理控制源个性因子分值均低于常模(t=-11.913,-5.847,2.258),差异有统计学意义(P<0.01或<0.05);②101例被试中,存在社交焦虑59人,占58.4%;③家庭所在地及父母文化程度不同的大学生社交焦虑情况均存在显著差异(F=5.095,3.468;P<0.01,P<0.05);④心理控制源3个变量中,内控性与大学生社交焦虑呈负相关(r=-0.220,P<0.05)。结论大学医学生普遍存在社交焦虑,社交焦虑受家庭所在地及父母文化程度的影响;社交焦虑与心理控制源内控因子呈负相关。

护士心理控制源、应对方式与工作倦怠的相关研究

目的了解护士心理控制源、应对方式与其工作倦怠水平的关系,为对护士的工作倦怠干预提供帮助。方法采用中式工作倦怠量表、内在—外在心理控制源量表和简易应对方式问卷对175名护士进行测试。结果控制源对于耗竭有正向的预测作用(P<0.01),积极应对对于人格解体和成就感降低有负向的预测作用(P<0.05),消极应对对于耗竭和成就感降低有正向的预测作用(P<0.01)。结论心理控制源和应对方式是影响护士工作倦怠问题的重要因素。

心理控制源对大专生职业成熟度的影响研究

目的在考察大专生心理控制源与职业成熟度之间的关系。方法采用《职业成熟度问卷》和《内控性、有势力他人和机遇量表》对370名大专生进行问卷调查。结果 1内控性与大专生职业成熟度总分存在显著正相关(r=0.209,P<0.01));2机遇、有势力他人因子与大专生职业成熟度总分存在显著负相关(r=-0.307,P<0.01;r=-0.306,P<0.01);3内控性、有势力他人、机遇对职业成熟度总分具有一定的预测作用(β=0.213,P<0.01;β=-0.162,P<0.05;β=-0.197,P<0.01)。结论大专生心理控制源与其职业成熟度存在显著相关;大专生心理控制源对职业成熟度具有一定的预测力。

大学生学习倦怠及其与心理控制源的关系

心理控制源与大学生学习倦怠关系的研究是目前学术界一个重要的研究主题。本文拟采用成人内一外控制量表和大学生学习倦怠量表进行问卷调查，探讨大学生学习倦怠的现状及其与心理控制源的关系，以便为改善大学生学习倦怠提供某些有益参考。

心理控制源和驾驶安全态度对年轻驾驶员驾驶行为的影响

目的考察心理控制源和驾驶安全态度对年轻驾驶员驾驶行为的影响。方法使用多维度交通心理控制源量表、驾驶安全态度量表和驾驶员亲社会与攻击性驾驶行为量表对247名被试进行测量。结果男性驾驶员的攻击性驾驶行为比女性多,亲社会驾驶行为比女性少。自我、命运、对道路畅通与规则遵守和激情驾驶的态度可以预测亲社会驾驶行为并解释33.7%的变异率。命运、车辆与环境、道路畅通与规则遵守、超速驾驶、激情驾驶可以预测攻击性驾驶行为并解释48.6%的变异率。结论心理控制源和驾驶安全态度对年轻驾驶员攻击性和亲社会驾驶行为的影响是不同的。

中文版节食信念量表在护士群体中应用的信效度分析

目的引入节食信念量表(dieting belief scale,DBS),并分析其在护士群体中应用的信、效度。方法通过正向翻译、综合、回译、研究小组评议和专家评议5个步骤对DBS进行跨文化调适,修订形成中文版量表。采取方便抽样,对某医院466名注册护士的施测结果进行分析。结果中文版DBS经项目分析和探索性因素分析,提取得到2个因子,可解释42.462%的总变异量。验证性因素分析支持量表的二维度结构:χ2=97.48,df=54,χ2/df=1.81,近似残差均方根=0.059,非规范拟合指数=0.90,比较拟合指数=0.92,增量拟合指数=0.92,拟合优度指数=0.94,调整的拟合优度指数=0.90。总量表及其各分量表的Cronbachα系数在0.602～0.712,重测信度为0.461～0.737。结论中文版DBS结构合理,在护士群体中应用的信效度可以接受。

云南贫困医学生心理控制感及其相关因素的研究

目的 探讨贫困医学生心理控制感及其与社会支持、应付方式、心理健康之间的关系。方法 以云南 1 98名贫困学生为研究组 ,相对应的 2 0 0名非贫困生为对照组 ,采用 90项症状自评量表 ( SCL-90 )、特质应对方式问卷 ( TCSQ)、社会支持评定量表 ( SSRS)、多维度 -多归因因果量表 ( MMCS)测评。结果 贫困生心理控制感外倾和 SCL-90各因子得分与非贫困生差异显著。与内控倾向的学生相比 ,外控倾向者社会支持度较低 ,多采用消极应对方式。结论 贫困大学生总体心理健康水平较低 。