研究生创新能力多维度培养模式探索

分析地方高校存在的生源质量参差不齐、科研资源短缺、高水平教师队伍缺乏等问题,提出“依托地方产业,发展交叉学科”的研究生创新能力人才培养模式。以陕西理工大学机械工程学院为例,从建立导师团人才培养制度、严格过程管理、以研究生为中心创新科研学术交流平台等方面介绍强化能力的多维度创新人才培养措施。

高职IT人才立体化多维度培养模式研究

文章探讨高职IT人才立体化培养机制的做法,并从课堂、场地、人员和方式等多个维度介绍工学结合培养IT人才的实践方法。

高校学生干部培养体系问题的研究

学生干部是联系学校、老师和学生的桥梁和纽带,也是促进学校改革、创新,推动学校发展不可或缺的队伍之一,而学生干部的培养问题一直被各高校所关注。因此本文基于高校学生干部培养体系所存在的问题,对健全高校学生干部培养体系提出试行"多维度"培养模式、尊重"学生本位"、加强交流与合作、建立阶段化培养体系这四点建议,以期为高校学生干部培养体系的研究提供借鉴。