模糊数学中多维量表法在评选三好学生中的应用

运用模糊数学决策体系中程度分析法之一的多维量表法,在"三好"学生的评选工作中,根据每个候选人的点估计值的大小进行排序,进而公平、公正、有效地在候选人中选择出最优对象.

海南七差地区植被数量分类

在对海南黎族七差地区野外植被调查基础上,得到物种数据和环境信息,并应用PC-ORD软件对样地数据进行分类排序。根据《中国植被》分类原则,并结合《广东植被》等相关资料,对分类结果作适度调整后,建立了七差地区植被分类系统。该地区植被可归入3个植被型组、8个植被型、2个群系组和6个群系。6个群系分别为木棉+厚皮+鸡尖群系(Form.Bombax ceiba+Lannea coromandelica+Terminalia nigrovenulosa)、南亚松群系(Form.Pinus latteri)、白茅群系(Form.Imperata arundinacea)、厚皮树+鹧鸪麻+木棉群系(Form.L.coromandelica+Kleinhovia hospital+B.ceiba)、陆均松+线枝蒲桃+竹叶青冈群系(Form.Dacrydium pierrei+Syzygium araiocladum+Cycloba-lanopsis bambusaefolia)、青梅+细仔龙+高山榕+白茶群系(Form.Vatica mangavhapoi+Ameslodendron chinense+Fi-cus altissima+Koilodepas hainanensis)。NMDS排序第一轴反映了土壤湿度梯度,第二排序轴反映了海拔高度梯度,样地在排序轴分布与实际情况相吻合。该地区植被形成、分布及变化与其特殊的气候条件及少数民族独特的生产方式有关系。

华人人际关系的概念化——针对中国香港地区大学生的实证研究

以杨中芳所构建的华人人际关系概念化理论模型为蓝本 ,并采用以往的实证研究方法为基础 ,揭示了当代华人对人际关系如何进行概念化及其潜在的认知维度。杨氏模型认为华人人际关系主要由既定成分、情感成分和工具成分组成。该研究以中国香港地区的大学生为被试进行调查 ,首先采用访谈的形式 ,分家族、学校及日常生活情境建立人际关系清单。然后采用多维量法 (Multi dimensionalscaling)处理被试对关系进行分类的数据。结果发现 ,在不同的生活情境中 ,被试均依据情感程度对关系进行分类。在等级差异明显的家族和学校情境中 ,被试依据辈份和等级差异的突显性进行分类 ;而在等级差异小的生活情境中 ,则采用功利程度为标准。本文对被试在不同情境中所采用的不同维度进行了讨论 。

工作场所越轨行为结构分类研究

以探讨中国人工作场所越轨行为的内容与结构为主旨。首先,采取主位与客位研究相结合的范式,用开放式问卷对39名人力资源管理专业研究生课程进修班学员进行工作场所越轨行为项目征集,经语义分析后共获得45条工作场所越轨行为。接着,采取无固定锚点的分类方式让42名工商管理硕士班学员自由地将上述行为分成2～12类。然后,再采用多维量表分析剖析分类特征。研究结果发现:工作场所越轨行为分成4类,能较好地反映被试对该行为的认识。最后,以多维量表分析法获得的各行为四维度坐标为基准,采用层次聚类分析探寻各工作场所越轨行为的相互关系。研究结果表明:中国人将工作场所越轨行为分成生产型过失、违法行为、损公肥私与合作破坏行为4类。研究得出的结论有助于建构和发展中国特色的工作场所越轨行为理论体系。

人为活动对冈曲河大型底栖动物空间分布的影响

为监测人为活动对高海拔山区河流的影响,以香格里拉冈曲河为例,应用多维统计分析与排序分析,探讨大型底栖动物群落对人为活动的响应.研究表明,冈曲河受到低浓度重金属污染,农业活动和水体富营养化程度相对较轻,总体水质状况符合国家地表水环境质量标准(GB3838—2002)Ⅰ,Ⅱ类水质标准.聚类分析显示,大型底栖动物群落可分为4组:组Ⅰ(北支翁水河)与组Ⅱ(南支格咱河)采样点受人为活动的影响最轻;组Ⅲ采样点主要受开矿和农业活动影响;组Ⅳ采样点受重金属污染相对较重.4组采样点在无度量多维标定法(NMS)排序轴上的分布差异明显,组Ⅰ与组Ⅱ采样点体现出空间分布差异,而人为活动主要影响组Ⅲ与组Ⅳ采样点.随河级增加,底栖动物的群落结构除受到水深、河宽、水温、浊度和海拔高度等环境因子的影响外,组Ⅲ与组Ⅳ采样点影响底栖动物群落退化的主要因素为Cu,Pb和NO3--N.石蛭科和毛缘蛾蚋为组Ⅰ采样点的指示种;叉襀和倍叉襀等敏感类群为组Ⅱ采样点的主要指示种;组Ⅲ的指示种为中耐污种短石蛾和蜉蝣,以及强耐污种寡毛类;涡虫为组Ⅳ采样点的指示种,表明涡虫具有较高的重金属污染耐受性.

决策知识与规则获取的新途径

管理决策研究与决策专家系统设计的一个重要新领域,是对决策知识与规则的诱发、获取与表征.文章运用决策心理学与认知工程研究的新成果,讨论与分析有关决策知识结构诱发决策规则获取的若干方法,包括结构访谈法、元素分类法、全方格法、多维量表法、网络通径搜寻法、口语报告法和程序信息搜索法等.文章在以往研究基础上总结了决策知识与规则获取的方法,并提出了复合式知识获取与表征的新途径.