护理主导多部门协作管理提升血培养标本质量的效果研究

目的 :评价护理主导的多部门协作管理模式对血培养标本质量提升的效果,为护理临床实践和质量改进提供参考。方法 :成立护理主导多部门协作管理团队,开展质量改进,比较措施实施前后血培养标本送检率、合格率、污染率,以及护士血培养知识、态度、行为的变化。结果 :2023年5月—6月血培养标本送检率、送检方式为双瓶双侧的比例分别为19.1%、61.3%,高于2022年同期的4.7%、35.6%,差异有统计学意义(P<0.05);2023年5月—6月和2022年同期污染率分别为2.9%和3.8%,呈下降趋势;2023年护士血培养相关知识、态度、行为得分分别为(12.69±2.81)、(5.89±0.44)、(36.73±3.40)分,高于2018年的(7.89±2.79)、(5.82±0.52)、(30.81±4.35)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 :护理主导多部门协作管理模式下的质量改进策略,提高了血培养标本送检率和合格率,降低了血培养标本污染率,提高了护士血培养的知识、态度、行为水平,体现了护士在院感防控工作中的价值。

多部门联合干预胃癌围手术期预防性应用抗菌药物的效果分析

目的:探讨多部门联合干预对胃癌围手术期预防性应用抗菌药物的影响,为围手术期合理应用抗菌药物提供参考。方法:该院采用多部门联合干预胃癌围手术期预防性应用抗菌药物。比较干预前(2020年1月至2021年9月)104例、干预后(2021年10月至2022年9月)94例胃癌患者围手术期抗菌药物预防性使用情况及临床指标。结果:与干预前比较,干预后胃癌患者围手术期预防性使用抗菌药物的药物选择合理率从25.0%(26/104)提高至93.6%(88/94),联合用药率从73.1%(76/104)降低至1.1%(1/94);总用药时间从4.0(3.0,5.0)d缩短至3.0(3.0,3.0)d,其中总用药时间>48~72 h的患者占比42.3%(44/104)提高至81.9%(77/94),总用药时间>72 h的患者占比从55.8%(58/104)降低至13.8%(13/94);抗菌药物使用强度从21.3(16.8,31.7)DDDs/(100人·d)降低至14.5(12.6,18.7)DDDs/(100人·d);人均预防性应用抗菌药物总费用从184.5(126.7,887.4)元降低至134.6(95.4,168.3)元,上述差异均有统计学意义(P<0.05)。干预前后,术后手术部位感染率、其他感染率以及术后住院时间的差异均无统计学意义(P>0.05)。药师干预医嘱成功的病例数为42例,医师培训考核合格率为100%,科室抗菌药物考核达到要求。结论:通过多部门联合干预,可以有效提高胃癌围手术期预防性应用抗菌药物的合理性,并未对临床指标造成不利影响。

研究生导师落实立德树人及多部门协作育人现状的实证探析

研究生导师落实立德树人、与多部门协作育人关乎研究生培养的效果。该研究以三峡大学土木与建筑学院为例,调研30名研究生导师和2位相关部门工作人员,旨在呈现研究生导师立德树人职责落实现状和多部门协作育人过程中面临困境。研究发现,研究生导师更重视学生毕业要求相关的内容,对于立德树人职责的认知还有待提升,对学生的思想引导与过程育人有待加强。此外,探讨研究生培养过程中预警机制、多部门协作、加强导师能力建设角度的改进需求。

多部门协同促进住院患者静脉输液规范使用的实践

目的探讨提高住院患者静脉输液规范使用综合干预的效果。方法通过院内电脑系统导出内蒙古科技大学包头医学院第二附属医院2020年1—12月(干预前)、2022年1—12月(干预后)住院患者静脉输液相关数据。比较多部门综合管理和多方监测干预在内的各项措施干预前后对住院患者静脉输液率、静脉输液量、重点监控药物静脉输液使用强度等相关指标的影响,并以此评价各部门协同干预实施效果以及不足。结果干预后住院患者静脉输液率为85.09%(17444/20501),低于干预前的89.13%(19536/21919),差异有统计学意义(P<0.05)。多部门协同干预前后住院患者静脉输液指标均有所下降,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多部门联合干预下,可以有效降低住院患者静脉输液各项指标。临床合理用药成效明显,为药事管理以及医疗质量管理提供了参考。

新型冠状病毒感染期间对陪护人员实施多部门协作下精准防控和中医药调护的效果

目的探讨新型冠状病毒感染期间对陪护人员实施多部门协作下精准防控与中医药调护的效果。方法在新型冠状病毒感染背景下,将精准防控理念和治未病理论相结合,进行多部门联动,做好筛查、信息化管理以及宣教,实施中医药特色调护,关注陪护人员身心健康。观察陪护人员电子陪护证使用情况、科学防控健康宣教知晓率,评估陪护人员焦虑、抑郁情绪。结果构建以闭环管理为主体、中医药调护为特色的模式,2020年5月1日起,上海中医药大学深圳医院全部护理单元对陪护人员实行电子陪护证信息管理。截至2021年12月31日,电子陪护证注册5466人次,手卫生培训率100.00%,手卫生合格率82.68%,口罩使用培训率100.00%,垃圾分类培训率100.00%,口罩佩戴率99.96%,废弃口罩正确处理知晓率81.26%。2021年度陪护人员贝克抑郁量表(Beck depression inventory,BDI)、状态-焦虑自测量表评分均低于2020年度,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对普通病区陪护人员实施多部门协作下精准防控并结合中医药调护,可有效减轻医疗机构重点管控区域新型冠状病毒感染的防控压力,缓解陪护人员焦虑、抑郁情绪,保障陪护人员身心健康。

多部门协同下的污染源自动监控管理策略研究

近年来,随着我国人们生活水平和生活质量的不断提高,对于环境保护有了新的认知。通过深入分析当前污染源自动监控管理存在的问题,阐述了多部门协同在污染源自动监控管理中的重要性。并且提出了相应的管理策略,这些策略包括建立多部门协同管理机制、加强信息共享和沟通协作、增强自动监测监控管理的意识、不断完善污染源在线自动检测监控系统制定具体的实施计划和时间表。通过这些策略的实施,提高污染源自动监控管理的效率和准确性,从而可以更好地保护环境和人类健康。

湖南娄底多部门联合开展“5·15”防治碘缺乏病宣传日活动

5月15日是全国第31个“碘缺乏病防治日”,也被称作“碘缺乏病宣传日”。当天,湖南省娄底市市场监管局、市疾控中心、盐业公司、娄星区市场监管局、娄星区疾控中心等部门和企业联合在娄星广场开展“食盐加碘防疾病,平衡营养健康行”为主题的宣传活动,普及特殊食品科普知识。

CAP认证后中医药伦理审查体系中多部门运行效率提升策略研究

当前,机构单位在通过中医药研究伦理审查体系认证后,可进一步提高其伦理审查工作水平。然而,伦理审查体系中各部门在按照认证要求落实相关职能时的运行效率仍需进一步改善。基于伦理审查体系工作的经验与总结,分析了影响伦理审查体系运行效率的主要因素,从组织领导、激励政策、质量监管、制度建设、人才培养和以评促优六个方面提出了完善策略,以期为提升伦理审查效能,推动多部门协调联动和体系一体化建设提供参考。

多部门协作模式对提高血培养阳性率及降低抗菌药物使用强度的影响

目的 探讨采用多部门协作模式对提高血培养阳性率及降低抗菌药物使用强度的影响。方法 选取2020年1—12月感染管理重点内科送检血培养的患者为研究对象,分析其血培养送检及抗菌药物使用情况。2020年1—6月为对照组,7—12月为干预组。2020年7月开始对血培养的送检模式实施干预措施。通过设置血培养标本平均送检时间等10个血培养相关质控指标,每月对重点科室进行考核,观察10个指标的改善情况。比较多部门协作管理模式干预前后,住院患者治疗性抗菌药物使用前血标本送检率、血培养送检方式、标本污染率及阳性率、抗菌药物使用率等情况。结果 共送检血培养标本16 246瓶,其中对照组7 512瓶,干预组8 734瓶。干预组2套及以上送检比率(24.91%)高于对照组(15.04%),差异有统计学意义(P<0.001)。干预组平均送检时间18.56 min(达到质控目标),平均上机时间18.83 min(达到质控目标),报阳结果平均报告临床科室时间148.28 min,未达到质控目标(≤1 h)。干预组的平均送检时间、上机时间、报阳结果报告临床科室时间的达标率均高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.001)。干预组血培养采集时机正确率(98.33%VS 74.67%)、采集方法正确率(82.67%VS 67.67%)、报阳临床科室处理正确率(70.67%VS 62.00%)均较对照组高,差异均有统计学意义(均P<0.05)。干预组血培养阳性率较对照组高(9.43%VS 6.56%);污染率较对照组低(0.77%VS 1.28%);不合格率较对照组低(1.19%VS 2.18%);差异均有统计学意义(均P<0.05)。干预后重症医学科、血液科、感染科、神经内科的抗菌药物使用强度环比分别下降2.78%、42.36%、27.82%、39.47%,呼吸与危重症医学科环比上升8.10%。结论 多部门协作模式对提高血培养阳性率、降低内科抗菌药物使用强度有较好作用。

绿色经济、资产泡沫与最优政策:基于带有多部门资产泡沫的动态一般均衡视角

发展绿色经济是实现经济高质量发展的必然要求。本文试图回答发展绿色经济与经济增长和家庭福利之间的关系,并求解对应的最优政策水平。通过构建包含增长的一般均衡模型并在绿色部门中引入资产泡沫,发现绿色泡沫的出现能够缓解绿色部门的流动性约束,从而带来绿色部门相对传统部门的规模扩张。但在一定的参数条件下,经济增速会下降,这取决于泡沫的信贷放松效应和再分配效应。同样,针对绿色部门的补贴政策也有可能使得绿色部门扩张和经济增速下降同时出现。随着家户对绿色部门偏好的增加,虽然最优政策水平下所隐含的经济增速可能会下降,但是居民的福利水平是上升的。本文所构建的模型框架也可用以讨论高质量发展和绿色经济的关系,以及更加广泛的经济增长与结构转型问题的分析。

西北工业大学多部门协同优化离校系统

西北工业大学离校系统建设于2013年,累计服务时长10年,截至2022年底总计支撑61594名学生办理离校手续。系统已基本满足学生毕业离校需求,但对于学校更为精细化的管理需求还存在不足之处。本文通过介绍学生离校事务的特点和难点,阐述从技术和管理两个维度解决问题的思路和方法。学校正在以更加人性化的服务和完善的管理流程为目标,拓展和优化离校业务应用场景,实现离校系统和实际工作的深度融合;强化数据的交汇、整合和应用,构建可交互的智能离校应用,切实减轻师生负担,优化提升服务效能,为学校学工管理发展和治理提供信息化支撑。

多部门联动构建基础化学实验课程思政教学体系

基础化学实验课是化学、环境、材料等专业的基础实验课程,经过多年的摸索,现在已经形成了完整的教学体系,但是在多年的教学中,也还存在着一些不足,特别是在课程思政方面。为了激发和提升学生学习兴趣和学习动力,为实现在潜移默化中对大学生进行思想政治教育,本工作提出了多部门联动构建基础化学实验课程思政教学体系,分别从思政教学体系构建意义、目标和思路、具体方案等方面进行了介绍。

多部门联合干预用于多重耐药菌医院感染防控价值分析

目的探讨多部门联合干预用于多重耐药菌医院感染防控中的价值。方法选取医院2020年9月至2023年2月收治的住院患者80例,按防控干预方式的不同分为观察组和对照组,各40例。对照组患者予常规防控干预,观察组患者采取多部门联合干预。结果观察组干预后的床旁隔离标识落实率、隔离执行率、手卫生依从性、医疗物品专用率、环境消毒清洁合格率等多重耐药菌防控执行率明显高于对照组(P<0.05)。观察组的医院感染率和多重耐药菌感染率明显低于对照组(P<0.05)。结论多部门联合干预用于多重耐药菌医院感染防控,能提高多重耐药菌防控执行率,降低感染率。

甘肃多部门联合开展“问题地图”排查整治专项行动

近日,甘肃省自然资源厅会同省委网信办、省市场监管局等11个部门印发《甘肃省“问题地图”排查整治专项行动工作方案》,召开全省“问题地图”排查整治专项行动动员培训会议,在全省范围内开展“问题地图”排查整治,依法查处涉及“问题地图”违法违规行为,规范地图编制、出版、展示、登载、销售、进出口等活动,促进地图市场健康有序发展。

1例妊娠合并精神障碍多部门协作管理

本文通过1例妊娠合并精神障碍成功干预案例,总结管理经验并分析存在的问题。应建立社会各部门协同管理机制,加强孕前保健和孕产期健康管理,重点关注基础疾病的持续治疗,建立社会支持体系,共同保障特殊孕产妇健康和母婴安全。

多部门联合措施对肥胖员工减重效果的影响分析

目的研究和探讨多部门联合减重活动措施对肥胖员工减重效果的影响。方法选取我院体检后肥胖员工82例,以每组41人分为两组,常规干预措施为对照组,联合多部门进行减重活动为实践组,对肥胖员工干预前后的减重效果进行比较。结果干预后实践组血脂指标水平、体成分水平较干预前下降且低于对照组,P<0.05。结论多部门联合措施对提高肥胖员工减重效果好,帮助其合理减重、消除肥胖。

多部门联合干预模式在多重耐药菌医院感染防控中的作用分析

分析多部门联合干预模式在多重耐药菌医院感染防控中的作用。方法 从2021.1-12月中选取30例患者作为对照组,2022.1-12月中选30例患者为观察组并实施多部门联合干预,比较两组医院感染防控效果。结果 观察组多重耐药菌知识掌握程度高于对照组;多重耐药菌防控实施情况均高于对照组;感染发生率低于对照组;患者总体满意度高于对照组(P<0.05)。结论 在医院感染防控中实施多部门联合干预多重耐药菌,能够降低院内感染发生率,提升患者满意度以及对多重耐药菌的认知。

“绿剑”出鞘——北京多部门联动筑牢园林绿化资源安全屏障

为切实维护首都园林绿化资源安全,北京市园林绿化局与市级22部门联合开展“2022绿剑行动”,整合执法力量,创新执法路径,统筹协调市、区多部门同步开展林政、野生动植物保护和种苗林保专项执法巡查检查,采取市级协同、区级联动模式,多方发力共同筑牢首都园林绿化资源安全屏障。统筹协调,形成全市“一支队伍管执法”新格局。

多部门协作的手术室精益化管理研究

目的提高手术室工作效率。方法成立多部门协作的手术室效率管理小组,实施精益管理,包括改进硬件设施,优化工作职责及流程,确保首台手术准时开始,充分利用信息化手段,优化奖惩机制,建立"3个1"响应机制。比较管理前(2016年1～12月)与管理后(2017年4月至2018年3月)平均接台间隔时间、准点开台率、延迟手术率、患者及手术医生满意度。结果与管理前比较,管理后平均接台手术时间缩短,准点开台率提高,延迟手术率降低,患者及手术医生对护理工作的满意度提高(P<0.05,P<0.01)。结论多部门协作实施精益化管理可加快手术运转,提高手术室整体效率、手术医生和患者满意度。

基于设备全生命周期管理的多部门协同探讨

阐述了协同的概念,分析了高校设备全生命周期管理多部门协同的必要性。提出了信息协同、业务协同和政策协同3种部门协同的模式。介绍了中山大学的多部门协同整体架构以及一体化设备管理系统与相关部门管理系统之间信息协同的初步设计思路。