多部门联动机制在医院感染管理中的应用成效

目的分析探讨多部门联动机制在医院感染管理中的应用成效。方法选取2018年1月—2020年12月东莞市南城医院100名医护人员为研究对象,按照不同管理方式分为两组。将2018年1—12月实施常规管理的50名医护人员作为对照组,将2019年1—12月实施多部门联动机制管理方式的50名医护人员作为观察组,评价感染管理效果,记录评价组间院内感染率。结果开展多部门联动机制前的院内感染率为8%,明显高于开展后的2%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组医务人员对管理的满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多部门联动机制可降低医院内感染率,同时提升医人员对感染管理模式的满意度。