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构建国有企业经营者的激励和约束机制 被引量:2
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作者 盛琳 《求索》 CSSCI 北大核心 1999年第3期33-34,共2页
一构建国有企业经营者激励和约束机制的必要性现实生活中存在着一种怪现象,即国有企业中的“穷庙富方丈”现象。一些企业长期亏损,厂长经理却手机、小轿车应有尽有,照样歌厅进、舞厅出,吃山珍海味,有的企业空了、垮了,厂长、经理... 一构建国有企业经营者激励和约束机制的必要性现实生活中存在着一种怪现象,即国有企业中的“穷庙富方丈”现象。一些企业长期亏损,厂长经理却手机、小轿车应有尽有,照样歌厅进、舞厅出,吃山珍海味,有的企业空了、垮了,厂长、经理一走了之,有的甚至易地做官、升官,... 展开更多
关键词 经营者 国有企业 激励和约束机制 监督机制 经理人才市场 多重委托—代理 稽察特派员 资本市场 企业家 人力资本价值
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现代企业制度下经营者的激励和约束机制
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作者 黄国祥 《地方政府管理》 1998年第4期39-40,共2页
现代企业制度下经营者的激励和约束机制黄国祥1995年江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会上指出:“一个具有开拓精神,善于决策,精于管理的厂长经理能使一个企业由弱变强,由小变大,由亏损变为盈利,所以要十分重视人才的培... 现代企业制度下经营者的激励和约束机制黄国祥1995年江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会上指出:“一个具有开拓精神,善于决策,精于管理的厂长经理能使一个企业由弱变强,由小变大,由亏损变为盈利,所以要十分重视人才的培养,加强企业领导班子建设。”据国家... 展开更多
关键词 经营者 现代企业制度 激励和约束机制 企业家 多重委托—代理 经理市场 人力资本的价值 精神激励 亏损企业 经营状况
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