沿海发达地区劳动就业和劳动管理的新特点

“十五”计划期间 ,沿海发达地区的产业结构将更加明显地朝着虚拟化、外向化、高度化、新型化等方向转变。与此相适应 ,这些地区的就业结构和劳动管理将呈现出技术对劳动的替代、劳动者的多重雇佣和虚拟就业、创业型就业和外向型就业等新的特点。本文分析了这些特点对劳动就业和劳动管理所带来的影响 ,并提出了相应的政策和管理建议。