对中国经济发展充满底气和信心--汉高大中华区总裁安娜一席谈

3月5日,新任命的汉高大中华区总裁安娜在接受媒体采访时表示,作为长期坚持在中国投资发展的外资企业,汉高一直对中国市场的未来充满信心,中国经济近年来表现出来的良好韧性并保持增长使汉高对在中国发展更加充满底气。她说,今年的政府工作报告提出了国内生产总值5%的增长期待值,这也体现了中国政府对经济增长的信心与决心。

罗地亚:给汽车添上“清洁”的翅膀——罗地亚集团大中华区总裁朱铭岳访谈

对罗地亚大中华区总裁朱铭岳专访的前期准备过程中,记者曾向与朱铭岳有过数面之缘的同事询问对朱铭岳的印象,得到的答复虽简洁却令人印象深刻:始终秉持本性,时刻铭记责任,启人思考,劝人笃行。不久前,当记者进入位于上海莘庄工业园罗地亚大中华区总部时,在会议室稍等片刻后,一个中等身材的中年人迎了上来。方正的脸庞、宽阔的前额……坐在记者面前这个普通得不能再普通的中国人,尽管很难让人把他和那个统领罗地亚在大中华地区9家合资企业、7家独资企业和两家贸易公司的CEO联系起来,但却正好符合了传统观念中对"成大事者"的面相学描述。对朱铭岳的采访,就像看一部史诗级大片,虽娓娓道来却不乏妙趣横生的故事、虽跌宕起伏却又蕴含着发人深省的哲理。然而正是这个连笑着的时候都深锁着眉头、随时似乎都极可能要发起一轮辩论的中年人,在谈话中却展现出惊人的逻辑推断力和思维敏捷度。他时而打着手势、时而穿插着流利的英语,把一个经济全球化大潮中的跨国公司,对环境保护和绿色发展的责任思考和实践,对可持续健康发展理念的探索和追求,全面、系统地呈现出来。记者发现,"低碳经济"和"清洁生产"是整个采访过程中朱铭岳嘴里出现频率最高的两个词,在他看来,作为汽车工业的长期合作伙伴,罗地亚有义务更有责任帮助制造商梳理既符合消费者愿望又符合有关规定的可持续发展理念。他认为,负责任的经营指的并不是一种经营方式,而是一种精神追求。一个真正的企业公民,是将CSR和公司经营战略进行对接,通过自己的技术专长来推动行业和社会的可持续发展,这被他认为是罗地亚经营之道的真正内涵。朱铭岳说他现在的最大愿望就是能把国家所有的在低碳经济方面的技术和项目罗列起来,变成一个综合的项目或者计划,通过一定的形式,发挥企业在低碳经济方面的共同优势,进而可以回报社会。说这席话的时候,记者发现他依旧锁紧着眉头,只是言语之间,多了些自信和坚定。

10年换了5位大中华区总裁 叶成辉改造EMC基因

这位37岁的新总裁,一上任就改造公司文化,并有底气地说“如果待不到3-5年是我的失败”。

服务占领IT未来——访VMware大中华区总裁宋家瑜

2008年，宋家瑜离开IBM，加盟VMware。在IBM，他的职位是大中华区副总裁。“我当时想，如果我50岁还在IBM，这辈子的轨迹就是这样。”结果在50岁的时候，他跳槽了。

期待两位数的增长——专访励展博览集团大中华区总裁王国洪

3月22日，“2013中国国际高尔夫球博览会”在北京国家会议中心开幕，励展博览集团大中华区新任总裁王国洪也专程从上海赶来捧场。展会期间，王国洪接受了本刊记者的专访，轻推一“杆”，开启了自己的会展之旅，两位数的增长目标，似乎已然入洞。

专访恒天然大中华区总裁朱晓静：在中国大陆已建立三个牧场

新西兰恒天然集团日前发布的数据显示,该公司2018财年上半年全球营业收入同比增长6%,大中华区营收同比增长34%达97亿元,占整体营收21%,占亚洲地区营收44%。《中国经济周刊》记者日前就其在中国的发展情况采访了恒天然大中华区总裁朱晓静。

自信来自于优秀的管理层——访康宝莱高级副总裁、大中华区总裁钱港基

《中国直销》：您觉得康宝莱公司什么时候可以拿到中国直销经营许可证？为什么有这种信心？

在萧条中保持“好胃口” 对话McAfee公司大中华区总裁文振邦

金融危机和欧美衰退,中国企业如何把握时局带来的机遇进行资源的重新配置?哪些问题是并购中必须重点关注的?相对于国际一流公司,中国企业涉足海外的时候哪些地方还需要继续学习?

积善余庆——访励展大中华区总裁胡伟

10月12日上午10：00，北京市大兴区蒲公英中学的494位同学在操场上迎来了一位陌生的朋友，励展大中华区总裁胡伟，他为大家带来了一份礼物——2017年励展蒲公英助学金。

标普大中华区总裁揭密评级全过程,并称:标普的评级没有落井下石

谁都没有想到，标准普尔（下称“标普”）这次“来真的”了。 当人们都以为标普上次降低美国评级展望只是“一次苦口婆心的提醒”时，进入8月，在美国刚刚避过一次债务违约危机之后，标普迅速将美国的主权信用评级从AAA下调至AA＋，打破了美国的“3A神话”。

科技创新 跨国表达——Google大中华区总裁石博盟与中国大学生畅谈科技与创新

"就像当第一个移动手机摆在我们面前的时候,我们会疑惑它会不会侵犯我们的隐私一样,谷歌眼镜的出现在起初阶段也会让我们持怀疑论调,但是我们的产品在不断的改善,不断的进步,在最后它也许会走进我们的生活中。"

不是最大的,要做最棒的——专访灵锐媒体大中华区总裁麦柏林

我们需要去"恨"我们的客户,去发现他们做得不足的地方,来帮助他们提升业绩,而客户的发展,也就是灵锐媒体的发展。

积极备战 静候立法——访如新集团执行副总裁兼大中华区总裁林克礼

林克礼先生简介 历任美国如新企业集团财务副总监、国际财务总监、亚洲区总监及国际发展部行政总监,现任如新集团执行副总裁暨大中华区总裁,已服务该集团14年.

智者的选择——本刊独家对话达索软件大中华区总裁赵恒

是什么让达索能够在危机中独善其身?困难时刻,企业应该如何应对?受到危机波及最小的中国企业,此刻该做些什么?是不是已经到了"抄底"的时候?

清洁低碳家园是几代人的梦想——访气候组织大中华区总裁吴昌华

我们这一代也有梦。这个梦，就是有一个清洁、低碳、高效、美好的家园。但是，低碳家园的建设面临着诸多障碍和挑战。近日，针对气候变化与低碳城市等问题，本刊记者采访了气候组织大中华区总裁吴昌华。

网罗人才 创新技术——访EMC大中华区总裁叶成辉

作为全球最大的信息管理及存储厂商,EMC公司曾于2006年6月宣布将在未来几年内陆续对华投资5亿美元,并于当年在上海浦东成立了中国研发中心。本刊记者日前就其中国研发中心的有关问题对EMC大中华区总裁叶成辉进行了采访。

全球化领导力,缺不得买不到 本刊专访Hay集团大中华区总裁陈玮

常有人问：本土企业大多活得艰难，怎么还能要求他们去发展全球化领导力呢？其实这就像问：穷国要不要搞教育？——不发展永远没出路!

打造行业共同发展生态圈 访谈嘉宾:英飞凌科技(中国)有限公司大中华区总裁 苏华

嘉宾简介：苏华于2015年2月加入英飞凌,现为英飞凌科技（中国）有限公司大中华区总裁、中国区执行董事,负责公司在大中华区市场的整体业务运营。苏华拥有电气工程博士学位,并曾在北京大学获得物理学学士学位。

目光在基层——专访励展博览集团大中华区总裁陈汉文

作为励展博览集团大中华区的掌门人，陈汉文在五年任期里为励展中国注入了强大的生命力。他不仅敏锐地把握了展览业市场出现的机遇，也将目光投入到最基层的人才培养计划当中。

进博会加速中国智能化医疗建设——专访瓦里安全球副总裁兼大中华区总裁张晓博士

进博会是一个海纳百川的广阔交流平台,瓦里安希望通过进博会平台,和专业人士交流最先进的癌症治疗理念和解决方案,展示如何在中国用人工智能等先进技术来弥补资源短缺,提高临床治疗的质量和效率,保障同质化治疗,支持专科医联体的建设,提高整体癌症治疗水平。