大丰市供电公司抓海洋 开发机遇建供电优良环境

根据大丰市政府对王港海洋经济开发区的战略，美国、新加坡等国有40亿元在这里投资开发，大丰市供电公司及早调整了供电布局，积极创建优良的供电环境，当好名副其实开发投资的供电先行官。

“角色”在变,服务不变——记大丰市供电公司营销部用电检查班班长潘卫国

大丰市供电公司电力营销部用电检查班不仅担负着该市所有新装增容客户的业扩服务，还负责全市1617户专用变用户的日常营业服务和安全用电管理工作，人少事多成了这个班组的最大特点。但他们却凭借出色的服务赢得了人民的尊重和赞誉，获大丰市供电公司“十佳班组”的荣誉称号。

大丰市供电公司群众护线显神威

大丰市供电公司在电力设施保护工作中依靠群众力量，取得了明显成效。他们大力开展电力设施保护宣传，发展群众组织义务护线队伍30支计400多人。依靠这支力量，《电力法》、《电力设施保护条例》等政策法规在广大群众中得到有效宣传。该公司还在全市设立29个信息信箱，聘请300多名村民委员会主任担任信息联络员，使得各类案件线索、隐患信息及时上传到供电公司的责任部门。

用心点“靓”新农村——大丰市供电公司创建新农村电气化县侧记

2009年以来，大丰市供电公司按照“转变发展方式，建设新型农网，统一服务品牌，惠及家家户户”的指导方针，科学组织，主动作为，优质高效地完成了新农村电气化县创建任务，有效地改善了农村电网薄弱环节，进一步提高了供电质量，优化了农村供用电环境。

大丰供电员工巡线休息学习十八大精神

11月11日，江苏省大丰市供电公司保电人员利用巡线休息期间学习“十八大”会议精神。“十八大”会议召开后，该公司广大党员干部倍受鼓舞，第一时间把会议精神落实到实际工作中去。

透明：让企业更加和谐——大丰市供电公司深化企务公开工作调查

建设“一强三优”现代企业，是国家电网公司立足企情作出的战略决策。这赋予了基层供电公司企业管理新的内容和要求。而实行企务公开，恰恰是基层企业搞好民主决策，实行科学管理的重要渠道。

大丰市供电公司重奖优秀农电工

江苏大丰市供电公司牢固树立“以人为本”、“人才资源是企业第一资源”的理念，通过开展岗位知识轮训、建立技能练兵常态机制、“送出去”参加学历教育等多种途径，加大对农电职工的教育培训力度，有效地促进了农电职工业务技能和综合素质的提高。去年，川东供电所所长陈建军、南阳供电所安技员梁峰、三龙供电所技术员谢峰明参加盐城供电公司农电职工岗位知识与技能竞赛，

大丰市供电公司“网上廉校”

大丰市供电公司积极探索新形势下的党风廉政教育新途径，做出了许多有益的尝试。他们设立的廉政读书角等载体、举办的读书思廉、家庭助廉等活动都起到了较好的廉政宣教效果。

好风凭借力——江苏大丰市供电公司助力风电产业发展纪实

湿地滩涂，海风劲吹。在江苏大丰风电发电场，174台大型风电机组由东向西沿着滩涂海边一字排开蔚为壮观。一排排巨大的风力发电机叶片正不停地旋转，把风资源转化为电能，通过一条条银线输往千家万户。

大丰市供电公司开展“创新年”建设活动

江苏大丰市供电公司将2007年确定为“创新年”，并下发了《“创新年”建设活动实施方案》。公司对创新的定位与众不同。他们认为具有一定创造性的工作见解、工作建议、工作探索可以作为创新项目；将创新重点范围锁定为管理创新、科技创新、机制创新、服务创新、文化创新、岗位创新和活动创新，并围绕这些重点提出了具体的要求。比如，科技创新的要求为公司22个QC小组年内都必须发布1项以上QC活动成果，163名专业技术人员每人都必须提交1篇科技论文或专业学习心得。公司“创新年”建设活动实施步骤包括宣传发动、项目申报、任务落实、考核验收、成果发布等5个阶段。围绕这一“时间表”，先后有16家单位或部室申报了21个创新项目。在成果发布阶段，将对所有申报并实施的创新项目进行评选，确定“创新成果奖”。

大丰市供电公司多措并举打造廉政文化

大丰市供电公司积极探索新形势下的企业反腐倡廉工作，建立了将教育、制度、监督三者有机结合的立体预防腐败体系，开创了廉政工作的崭新局面，被大丰市委和盐城市供电公司党委授予党风廉政建设先进集体。教育倡廉、读书思廉、载体传廉、活动兴廉、谈话促廉、典型导廉已经成为该公司的主要方式和鲜明特色。公司建立了党风廉政建设工作领导小组和廉政文化建设办公室，制订党风廉政建设规定，

江苏大丰将建两大生物发电项目

2007年1月29日，从江苏大丰市供电公司发展建设部了解到，该市正在紧锣密鼓地实施两大生物发电项目，年供电能力均在1亿kW·h以上。

大丰供电助力新能源发展

江苏大丰市新能源实现上网电量突破12．39亿kW·h。这是大丰市供电公司主动、超前服务，开辟绿色通道满足新能源项目快速发展共同创造的新成绩。