浅谈如何通过职业生涯指导培养学生大众化就业观

本文结合对大连地区六所高校毕业生的择业观的调查,发现当代大学生的择业观是影响其择业质量和就业率的关键因素之一,本文具体阐述了如何通过职业生涯规划,来使大学毕业生这个特殊的群体,转变择业观念,结合自己个体优势,树立大众化就业观,实现就业率与择业质量的双赢。

论新形势下大学毕业生就业观的转变

文章在简要分析传统的精英就业观后,结合我国高等教育的发展和目前的就业形势,讨论了我国大学毕业生大众化就业观的形成和特点。文章认为,大学毕业生大众化就业观是我国经济高速前进和高等教育发展的历史必然,是与目前社会发展相适应的就业观念,对于缓解大学生就业问题有积极的意义。

大学生的精英化观念及引导

精英化的观念是影响大学生就业困难的因素之一,大学生精英化观念的形成有历史的原因,有社会的原因,也有教育的原因。转变观念、降低期望、放低姿态等措施的实施有利于调整大学生的精英化观念。

试论当代大学生职业生涯规划的必要性及对策

本文立足于对济南高校毕业生择业观的调查,发现当代大学生的择业观是影响其择业质量和就业率的关键因素之一。如何通过职业生涯规划使大学毕业生转变择业观念,结合个体优势,树立大众化就业观,实现就业率与择业质量的双赢是摆在社会、个人与高校面前的重要任务。