大型国有钢铁企业套期保值的可行性和必要性研究

本文阐述了目前国内外钢铁市场所面临的价格风险,深入分析企业在生产经营中由价格波动造成的亏损问题,论述了钢铁生产型企业参与期货市场套期保值的必要性和可行性,并以两个钢铁公司为例进一步证明了钢铁企业如何通过期货市场,减少价格风险,降低损失,维持稳定的经营利润。

浅谈大型国有钢铁企业风险管理体系的构建和实施

近年来大型国有钢铁企业受到内外部环境的影响,经营风险显著增加,有必要建立和完善风险管控体系,明晰权责关系,规避风险。本文主要从风险管理体系的构建和实施上作了详细描述,分别对风险清单、风险评估、风险应对策略以及风险评价等内容进行分析,希望能够提高企业应对经济"新常态"的风险防控能力,完善重大风险管控,确保企业持续健康稳定发展。

国有大型钢铁企业物业管理服务品质体系的构建设想

本文从分析国有大型钢铁企业的物业管理服务品质入手,得出构建国有大型钢铁企业物业管理服务品质体系的结论。

基于国有大型钢铁企业薪酬管理的分析

国有大型钢铁企业是国家工程施工行业中的重要组成部分,1998年的企业全面改制后,国有大型企业被授予更大范围的企业自主经营权,在企业有更大发展机遇的同时也要建立适合企业的薪酬制度,这是员工所在意的核心问题。如何让员工以企业利益为中心积极参与工作,以什么方式的薪酬模式才能吸引员工,是企业提高生产效率的重要内容,也是企业能在市场上稳定占有一定份额的有效方式。很多企业在制度之下进行了多次薪酬管理模式转变,但是却看不到明显效果,还需要进一步的改善。

钢铁企业物业管理人力资源发展战略探索

文章通过分析国有大型钢铁企业物业管理行业人才短缺现状及人才对创建企业品牌的重要性,提出当前国有大型钢铁企业物业管理实施人才战略的必要性。并对人力资源素质提高作了初步构想。

企业档案管理助推企业文化建设的思考与探索——以陕西钢铁集团有限公司为例

陕西钢铁集团有限公司(以下简称"陕钢集团")是一家建厂六十多年的大型国有钢铁企业,在快速发展的过程中,企业文化建设在企业发展中发挥了发动机和助推器作用。而档案管理作为企业管理中不可或缺的一部分,也起了导向性和引导作用。因为企业档案从客观上记录了企业在不同发展时期的真实轨迹,深入研究大量企业档案资料,不仅可以了解和掌握企业的脉络历程,还可以探索适合企业未来发展的方向和目标。

深化大宣传工作格局 为加快建设世界一流企业赋能添彩

党的二十大报告提出,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。企业强则国家强,企业兴则国家兴。我国经济要实现高质量发展,需要培育一批世界一流企业。2021年10月,鞍本重组完成,成为国企改革三年行动经典案例,探索出一条我国特大型国有钢铁企业重组改革的新路径,助力鞍钢集团朝着建设世界一流企业目标坚实前行。

教师艺苑

毕会敏牛仔裤画作品画语:我的家乡在昆钢。昆钢是云南省国有大型钢铁企业之一。我深爱这里的一景一物,于是用自己破旧的牛仔裤创作了一组昆钢厂区具有地域特点的美术作品。区别于常规绘画材料,用牛仔布料作画别有一番韵味。

陕钢集团安全检查思路探索

陕西钢铁集团有限公司(简称陕钢集团)是一家国有大型钢铁企业,拥有龙钢公司、汉钢公司、龙钢集团、韩城公司、产业创新研究院5个权属子公司,生产经营涉及冶金、非煤矿山等高危行业领域,安全管理的难度和复杂性较大。对此,陕钢集团非常重视作为安全管理重要手段的安全检查推陈出新,在多年的探索中,在做好常规安全检查的基础上,逐渐形成了符合自身实际的特色安全检查方法。

承包商安全管理经验谈

陕西钢铁集团有限公司(简称陕钢集团)是一家国有大型钢铁企业,在生产经营及项目建设中,外来承包商已经成为陕钢集团不可或缺的力量。但由于承包商成分复杂,资质及管理能力良莠不齐,给主体单位的统一安全管理造成了很大困难。为此,陕钢集团在多年的实践探索中,形成了一系列行之有效的承包商安全管理模式。