脱耦中的合法性动员对南方某大学孵化器的扎根理论分析

脱耦与合法性重建是组织社会学研究的核心和中国科技孵化器建设事业的重点。已有研究对组织特性和可利用的社会、文化资源的强调,并不能完满地解释中国大学孵化器脱耦中的合法性动员机制。本文通过对南方某成功运作的大学孵化器的扎根理论分析发现,当面对强大的环境神话压力时,无法实现经济效率的初创期组织必须首先完成合法性重建,才能进行正式的制度化。该孵化器成功的关键在于,首先移植已形成特殊信任的校友网络实现道义合法性,再进一步抓住现实机遇,借助项目的成功实现实用合法性。唯一权威领导的塑造和"四不像"模糊制度理念的宣导等都是重建中重要的意义建构的部分,这也离不开与更大的制度场域的重新耦合。

大学孵化器未来发展的思考

大学科技园与孵化器的事例是历史发展的必然,是大学科技园内涵建设的需要.随着高校科技产业化程度的提高和大学科技园的建设,大学孵化器正逐步发展起来,目前面临着二次创业的机遇.……

试析大学孵化器的孵化功能

大学孵化器是由高校主办的培育和扶植高校新创科技企业的服务机构,其孵化功能主要体现在培育创业精神、构建公共平台、建立信息网络等方面。从我国大学孵化器的实际运作来看,不同的大学孵化器在发挥其孵化功能方面具有不同的特点。

我国大学科技园孵化器的人才培养功能及其实现

作为一种新型的社会经济组织,大学科技园孵化器在培养创新创业人才方面发挥着重要的作用。政府、大学、大学孵化器等相关社会组织应充分认识大学孵化器人才培养的特殊功能,统筹协调,共同努力,积极构建完整的创新创业人才培养体系,培养大批更加符合时代要求、更加适应创业需要的高层次人才。

大学企业孵化器运行模式:基于江苏的实证研究

大学企业孵化器作为产学研创新网络的新型组织形式,在服务新创企业、转化科技成果、创造就业机会以及推进区域经济发展方面的作用越来越重要。从运作主体、孵化机制、在孵企业的选择和调节等方面分析了大学企业孵化器的运行模式,通过对南京大学国家大学科技园的案例研究,以及对江苏孵化器和在孵企业的问卷调查,实证研究了我国大学企业孵化器的运行状况,以期为大学创新因素的有效延伸和孵化器的可持续发展提供科学的决策依据。

传统孵化器与大学科技园孵化器功能分析

一、孵化器的概念及其发展现状: '孵化器'于二十世纪五十年代起源于美国,是一种新型的社会经济组织,它通过提供研发、生产、经营的场地,通讯、网络、办公等方面的共享设施,系统的培训、咨询及政策、融资、法律和市场推广等方面的支持,降低企业的创业风险,提高新创企业的成活率和成功率.

浙江省高职院校大学生创业孵化器现状调查分析

孵化器现在已经不是新兴事物,但近几年大学生创业孵化器在中国高校,尤其是在浙江高校得到迅猛发展。通过对浙江省部分大学生创业孵化器的主体资格、提供的服务及其入驻和孵化成功的评价机制的调研分析,讨论了浙江省高职院校大学生创业孵化器运营过程中存在的问题并提出了相应的改进建议。

作为学术创业者的大学孵化器管理者

尽管大学孵化器的管理者影响着孵化的状况和绩效,但对其身份相关的一系列问题目前依然知之甚少。对此,本文指出大学孵化器作为学术创业的重要组织载体,其管理者也是一种特殊的学术创业者。进而,通过最相似案例法,本文打开了大学孵化器管理者"身份"的"黑箱",并揭示了创业者、服务者和研发者三种不同的身份认知,以及身份建构与制度环境的互构关系,即,身份既受制于制度环境的约束和压力,又是一种应对制度环境的战略机制。研究还进一步指出了正是基于身份的流变性,即,身份变革和调适的循环,形成了大学孵化器制度变迁的"间断均衡"。据此,本文呼吁一方面应反思相关的管理和政策,以更多激活身份机制的活力,另一方面则需要更多地关注创新中介的管理人才和管理战略等问题,从而弥补和丰富相关的政策知识。

地方高校大学生创业孵化器管理模式的探索、经验与反思——以广州HR学院为例

大众创业、万众创新的趋势下,大学生创业孵化器作为帮助大学生创新创业的重要服务平台起到了关键性的作用,本文将以广州HR学院为例,探究创业孵化器近况,了解高校大学生创业孵化器运营服务管理现状,研究讨论大学生创业孵化器服务管理目前存在的优势与不足,进一步探讨并提出相关的改进建议和措施,从而完善创业管理中大学生创业孵化器的服务管理模式。

国外大学虚拟孵化器发展动向研究

大学虚拟孵化器具有成本低等优势,将迎来发展的高潮,我国大学虚拟孵化器要未雨绸缪,从速度上、政策上与资源上制定相应措施,做好相应准备,以应对可能带来的外部竞争,减少对实体大学孵化器的冲击。

国外高校大学生创业孵化器管理实践简考及启示

在双创如火如荼的时代背景下,高校大学生创业孵化器承担着举足轻重的作用。为了有效推进我国高校大学生创业孵化器管理体制机制改革,我们有必要考查发达国家高校大学生创业孵化器管理方面的具体做法,有必要借鉴发达国家的成功经验,从而少走弯路。一、国外高校大学生创业孵化器管理实践简考(一)美国大学生创业孵化器管理实践简考及启示大学生创业孵化器诞生于20世纪80年代的美国。

英国大学企业孵化器的运作与管理

一个成功的企业孵化器离不开六大要素:共享空间、共享服务、孵化企业、孵化器管理人员、风险资金、扶植企业的优惠政策。英国不但较早地建立了相对完善的教育体系,同时在大学企业孵化器建设方面也走在世界的前沿。在英国,大学企业孵化器的运作被界定为对企业支持和技术转让的活动,它能够鼓励创业和支持企业不断发展,把研究成果转化为商品进入市场,为社会培养成功的企业和企业家。

“双创”背景下高职院校大学生创业孵化器建设升级探讨——以安徽5所高职院校为例

随着社会经济的发展,高职院校大学生创业孵化器已成为国家“大众创业、万众创新”的重要平台。鉴于当前建设和升级面临的一系列问题,这类孵化器应当结合国家实施创新驱动发展战略的要求,立足区域经济发展方向和创新创业人才培养方案,积极完善运行和管理机制,拓宽融资渠道,深化创新人才培养机制、提高服务水平,努力实现转型升级,为经济发展提供动力。

当前高职院校大学生创业孵化器现状调查分析

随着经济的发展,孵化器成为炙手可热的经济组织,并且在当前各大高职院校也得到迅猛发展。通过对当前高职院校大学生创业孵化器的分析和调查,讨论了当前高职院校大学生创业孵化器在提供服务及其入驻孵化成功等方面所存在的不足,并提出了进一步完善的建议。

苏州市大学生创业孵化器的运行模式与效能分析

大学生创业孵化器是国家为了解决大学生就业困难问题,让大学生自主创业,在一定程度上给予的帮扶措施。苏州市大学生创业孵化器大致分为政府主导型、学校主导型和市场主导型等模式,在效能上各具优势与特色。总体看来,资源聚集能力、融资服务、年上缴金额比例和产学研结合效果是影响大学生创业孵化器效能的重要因素。

欧洲发达国家高校大学生创业孵化器管理实践与启示

高校大学生创业孵化器集产学研于一体,是提升大学生创业成功率的有效的途径。欧洲发达国家高校大学生创业孵化器建设起步较早,积累了丰富的经验。现通过梳理欧洲发达国家高校创业孵化器的管理实践,为中国高校大学生创业孵化器管理寻找可借鉴的有益经验与启示。

孵化器的发展模式与核心竞争力

国内的几种发展模式在'发展模式'的研究方面,英国的沃尔特·海瑞特和约翰·特纳根据服务职能提出了三种孵化器模式:地产模式、地产—服务模式和风险资金模式;在孵化器的发源地美国,孵化器的发展模式有企业孵化器、由政府和社区合作建立的非赢利性机构的混合型孵化器和专业化的创业孵化集团等。在国内的研究方面,根据现有能检索到的资料,大多为经验性的总结和国外内容的介绍。

基于多方互动的创业型大学发展路径分析

创业型大学是知识经济的时代产物,也是建设创新型国家的必然选择和本质需求。创业型大学是将知识的产、学、研、用高度糅合,发挥教学、科研以及社会服务等多项功能,是一种新型大学。创业型大学的萌芽和发展一直处于一个由大学、社会和市场所构成的互动关系网络中。学术资本化是创业型大学实现的内部动力;大学孵化器是创业型大学成长的外部载体;协同创新是创业型大学建设的平台支撑。

“双创”教育背景下高校大学生众创空间及孵化器建设实践及探讨——以合肥学院为例

在"大众创业、万众创新"的背景下,高校建设大学生创业孵化空间是提升"双创"教育、培养学生创业能力的有效载体和平台。该文以合肥学院大学生众创空间及孵化器建设实践为例,依托办学定位,优化制度建设,构建一体化创业微型教室,深化产研结合和专创融合,建设具有高校特色的众创空间和孵化器。同时对其运行成效及提升发展进行了总结和探讨。

湖北省政协月度专题协商会主题:优化高校毕业生就业创业环境 助推“我选湖北”计划实施

一、进一步提升就业创业公共服务水平(一)增强大学生就业创业政策系统性、操作性。一是统筹省级政策支持与地方政策配套,增强政策的针对性和可操作性,规范具体操作流程,促进政策落实落细。二是由省就业工作联席会议办公室会同成员单位及省级相关部门、部分市(州)人社部门和部分高校等,梳理我省大学生就业创业扶持政策。