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题名意大利大学教师任用制度及改革述评
被引量:1
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作者
傅凰
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机构
厦门大学教育研究院
海南师范大学教务处
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出处
《煤炭高等教育》
2009年第3期66-69,共4页
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文摘
从意大利大学教师任用制度的特点出发,阐述该国大学教师任用制度的历次改革,并对意大利大学教师的任用制度及其改革中的经验和存在的问题进行述评,以期为我国大学教师职务聘任制度改革提供借鉴。
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关键词
大学教师任用制度
特点
改革
借鉴
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Keywords
university teacher appointment system
characteristics
reform
reference
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分类号
G645
[文化科学—高等教育学]
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题名日本大学的教师任用制度探析
被引量:2
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作者
傅凰
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机构
厦门大学教育研究院
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出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2009年第5期50-52,共3页
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文摘
文章介绍了日本大学教师任用制度的特点,阐述了该国大学教师任用制度历次改革的基本情况,指出日本大学教师任用制改革的经验在于通过建立公平的制度,增进大学教师群体的心理公平感,激发他们的工作积极性,以提高大学的效率,同时还指出了日本大学教师任用制改革中存在的教师身份变化和套用企业化管理方式对教师队伍建设产生的负面影响等问题。
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关键词
大学教师任用制度
特点
改革
借鉴
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分类号
G649
[文化科学—高等教育学]
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