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论大学内部治理的理论基础
1
作者
李冉
《文教资料》
2013年第26期86-87,共2页
大学内部治理要建立在多元层次的理论之上.公司治理理论中利益相关者理论的目标群体利益和共同管理机制,可以有效指导大学内部治理者应对“一股独大”的政治权利干扰;根据社会系统理论,大学内部治理结构分化和组织整合机制需通过自我制...
大学内部治理要建立在多元层次的理论之上.公司治理理论中利益相关者理论的目标群体利益和共同管理机制,可以有效指导大学内部治理者应对“一股独大”的政治权利干扰;根据社会系统理论,大学内部治理结构分化和组织整合机制需通过自我制造和沟通,以应对外界环境变化导致的内部危机和不平衡;洪堡的“大学自治”和“学术自由”的办学理念为所有治理理论的基础,是高校管理者融合其他治理理论的前提和必经之路.
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关键词
大学
内部治理
理论
基础
利益相关者
理论
社会系统
理论
大学理念理论
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题名
论大学内部治理的理论基础
1
作者
李冉
机构
大连理工大学人文与社会科学学部
出处
《文教资料》
2013年第26期86-87,共2页
文摘
大学内部治理要建立在多元层次的理论之上.公司治理理论中利益相关者理论的目标群体利益和共同管理机制,可以有效指导大学内部治理者应对“一股独大”的政治权利干扰;根据社会系统理论,大学内部治理结构分化和组织整合机制需通过自我制造和沟通,以应对外界环境变化导致的内部危机和不平衡;洪堡的“大学自治”和“学术自由”的办学理念为所有治理理论的基础,是高校管理者融合其他治理理论的前提和必经之路.
关键词
大学
内部治理
理论
基础
利益相关者
理论
社会系统
理论
大学理念理论
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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1
论大学内部治理的理论基础
李冉
《文教资料》
2013
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