农村籍大学生返乡就业意愿的多元驱动

对农村籍大学生返乡就业的现有研究主要涉及外部就业环境和个人特质两个方面,但少有从整体出发关注这两个方面对农村籍大学生返乡就业意愿可能存在的协同影响的研究。在前因条件分析的基础上进行调研,利用模糊集定性比较分析法对调研所得的191份农村籍在校大学生的有效样本数据进行分析,从组态视角出发探讨了外部环境和个人特质对农村籍大学生返乡就业意愿的影响。结果表明,在6条组态路径中,谋事在人型和政策助推型两种前因组态能激发农村籍大学生高返乡就业意愿。

农村籍大学生返乡就业意愿调查与提升对策研究——以河北省为例

文章在乡村振兴战略背景下,以河北省高校大学生为研究对象,分析了农村籍大学生返乡就业意愿的现状和影响因素,通过问卷调查和深入访谈的方式,发现就业观念、就业机会、政策支持、职业发展和家庭因素对农村籍大学生的返乡就业意愿具有显著影响。在数据分析的基础上,提出增强大学生返乡就业意愿的具体对策,包括就业机会建设、完善政策支持、拓展职业发展路径和引导家庭支持等,以促使更多的农村籍大学生主动返乡就业,主动参与家乡建设,助力乡村振兴战略顺利实施。

产教融合对农科大学生农村基层就业意愿的影响研究

农业农村事业发展的关键是人才,农林院校开展产教融合有助于提升大学生的综合实践能力,使大学生产生学以致用的价值认同和“学农、爱农、为农”的情怀,进而愿意到农村基层就业发展。文章基于对3所农林院校的调研数据,运用Logistic回归模型就产教融合对农科大学生农村基层就业意愿的影响进行分析,结果显示,农科大学生参与产教融合能显著提升其农村基层就业的意愿;基于中介效应模型的影响机制研究结果表明:大学生综合实践能力的提升在其中发挥了中介作用;不同产教融合模式的异质性检验结果表明不同的产教融合模式对农科大学生农村基层就业意愿有不同的影响,其中共建产业学院这种模式的效果最好,并据此对农林院校开展产教融合提出优化建议,以便为农业农村事业发展培养更多的高素质人才。

新疆农村籍大学生返乡就业意愿及影响因素研究

乡村振兴关键在于人才,农村籍大学生具有知识优势,且从小生活在乡村,吸引其返乡就业能够解决人才不足的问题,助力乡村振兴。基于478份调查样本,构建二元Logistic模型进行实证分析,探究影响新疆农村籍大学生返乡就业的影响因素。回归结果表明,新疆农村籍大学生返乡就业意愿与其政治面貌、应届身份、家庭的经济支撑、与家人的关系、国家政策的引领、对返乡就业的认知等多种因素存在显著影响,基于研究结果,从大学生自身、家庭以及社会环境三个方面提出促进大学生返乡就业的建议。

“后知后觉”与“随波逐流”——精英高校农村籍大学生就业能力管理的反身性叙事

立足一项持续多年的追踪调研数据,从农村籍毕业生的视角和反身性叙事出发探讨了他们毕业就业时相对弱势的成因。针对质性数据的分析显示,农村籍大学生面临的就业弱势在一定程度上可归因为他们不熟悉当下以个体能动性、竞争性以及理性目的,即系统行动论为核心导向的校园就业文化,本文借助参与者自己的语言将其概念化为“后知后觉”。这在很大程度上影响着他们管理自身就业能力的策略,其总体显示出按部就班,重硬通货与机会主义的特征,本文借助参与者自己的语言将其概念化为“随波逐流”。本研究的理论意义在于,通过分析农村籍大学生的就业能力管理及背后的文化因素,指出就业能力概念是一种社会建构,来自不同社会群体的学生有着不同的就业能力管理内容和策略,其深受个体观念的塑造,而此往往又是早期社会化的产物,这为针对就业能力管理的结构分析开辟了道路。

农村经济发展与大学生就业机会探讨

农村经济发展对于实现全面小康社会和乡村振兴具有重要的推动作用,同时也是缓解城市就业压力、提升国民经济整体水平的必要途径。该文通过探讨农村经济发展的重要性及其在乡村振兴战略中的关键作用,分析农村经济发展过程中农业现代化、新农村建设以及农村产业结构升级所带来的新兴岗位,指出当前大学生在农村就业存在的挑战,如就业观念、生活环境、薪资待遇等。最后提出促进大学生到农村就业的建议,进而推动农村经济发展与大学生就业双向促进的良性循环。

基于SWOT分析的农村籍大学生返乡就业创业策略研究

在助力乡村振兴和解决高校毕业生就业难题的双重背景下,农村籍大学生返乡就业创业具有重大的现实意义。农村籍大学生返乡就业创业,有助于在优化农村人口结构的基础上,推动农村经济发展、传承优秀乡土文化、优化乡村治理体系以及实现个人价值。基于SWOT分析,深入剖析了农村籍大学生返乡就业创业的内部优势与劣势、外部机会与挑战,并从发展型策略、差异型策略、扭转型策略和防御型策略四个方面,为推动农村籍大学生返乡就业创业提出了一系列策略。

大学生农村就业意愿及对策

为了推动大学生积极投身农村建设,以不同地区的大学生为研究对象,采用文献研究法、问卷调查法以及二元Logistic回归模型等方式研究目前大学生农村就业意愿,研究表明在个体、人际、组织、社区、政策的显著因素影响下,经验丰富的社区可以为大学生提供更良好的平台,激发大学生对农村就业的兴趣,进而纾解当今社会大学生就业难问题,助力于实现乡村振兴。

乡村振兴背景下高校大学生农村就业的实践策略

在贯彻落实乡村振兴战略的背景下,高校大学生的农村就业已经成为了学界关注的重要问题。高校大学生深入农村是建设社会主义新农村的必然要求。高校大学生农村就业面临着个体认知、环境结构、力度支持等困境。为了深度提升大学生农村就业的实践程度,需要强化大学生的基层使命认同感、加速双创平台的有效成果孵化、营造返乡创业服务的社会氛围。

高校农村籍大学生就业中存在的问题及对策

随着高等教育扩张,应届生数量屡创新高。来自农村的高校毕业生大多数留在城市工作,但并未全部将户籍迁入工作地,这使城镇中的存量农村籍高校毕业生快速增加,成为流动人口的重要构成部分。高校农村籍大学生作为新时代农村精英的代表,承载着家庭、乡村乃至国家的期望,其就业状况受到多方面关注。本文旨在深入分析农村籍高校毕业生的就业现状和就业问题,并探讨解决就业难题的有效路径。希望通过本文的介绍,可以提高高校农村籍大学生就业率。

农村家庭经济困难大学生就业质量提升路径

为了更好地提升农村家庭经济困难学生就业竞争力,提高就业质量,通过分析该学生群体实际就业困境,提出全面提升就业素质与能力、缓解就业经济压力、拓展社会关系与资源、关注就业心理健康问题等切实可行的就业质量提升路径。

乡村振兴战略下缓解农村大学生就业压力的有效途径研究

乡村振兴战略的提出为农村大学生就业问题,带来了前所未有的盼望与机遇。压力和问题的症结,可以归结为三个要点:就业观念过时、专业技能与实际需求对接度不高,以及乡村创业条件艰苦。这篇论述正是围绕这几个问题,提出了相应的解决办法。一方面,政府需要制定并执行针对农村人才的相关政策,进而使农村大学生回到家乡落地生根。此外,进行农村大学生创业培训,以此来提升他们的创业技能。最后,强化农村的基础设施建设及创全面升级乡村创业环境,将为农村大学生创业助力。这些途径,旨在帮农村大学生解压,更好地适应和应对振兴乡村的新格局。研究结果表明,这些途径在实践中得到了良好的应用效果,为农村大学生的就业与乡村振兴战略相结合提供了一种可行的模式,对我国农村人才政策的制定和实施有很好的参考价值。

乡村振兴视角下农村去空心化和大学生就业动能释放研究

在城镇化不断推进的过程中,新农村建设的形态和内核正发生重要转变。在乡村振兴战略实施引领的背景下,聚焦农村去空心化和大学生就业的动能释放机制进行了研究。论述了当前农村空心化的具体表现,在此基础上,通过样本分析和理论透视的手段,剖析了中国农村空心化造成高校学生农村就业现实困境的根源,提出农村空心化在大学生动能释放内核因素的相关性表达,研究表明大学生在乡村振兴战略中扮演的角色至关重要,面临的实际挑战和机遇前所未有。因此,需要不断增强大学生在乡村振兴中的价值认同底色,集中调动多方力量,通过综合施策,持之以恒扩充大学生就业的韧性和宽度。

吉林省电商专业大学生返乡就业助力农村电商发展意愿及影响因素研究

伴随着农村电商的蓬勃发展和城市就业空间的不断缩小,越来越多的大学生选择返乡就业,助力农村电商产业发展。为了明确大学生返乡就业助力农村电商发展的意愿及相关影响因素,以吉林省电商专业大学生为调查对象,重点针对个人就业取向、乡村就业环境、政策扶持、社会舆论四方面可能的大学生返乡就业意愿影响因素进行分析,并在此基础上为提高吉林省电商专业大学生返乡就业提供对策支持。研究结论显示:当前吉林省电商专业大学生返乡就业意愿不强,主要受个体特征、农村电商产业基础设施建设水平、政策支持情况、亲友态度及社会舆论等因素的影响。

农村籍大学生返乡就业创业带动乡村振兴

民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴战略是推动乡村经济快速发展、解决新时代我国社会主要矛盾、推进社会主义建设、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。人才振兴是乡村振兴的基础,人才支撑必不可少。近年来,随着经济的快速发展和大学教育的普及,高校培养了更多的优秀人才,毕业生人数也逐年上升,就业形势面临严峻挑战。乡村振兴战略的实施,为大学生返乡就业创业提供发展机遇,农村籍大学生作为乡村人才的重要组成部分,他们返乡就业创业对于缓解就业压力、推动乡村经济发展、促进乡村治理体系和治理能力现代化、传承乡村文化等方面具有重要意义。然而,受诸多因素影响,农村籍大学生在返乡就业创业过程中面临诸多困境,需要深入研究并提出有效的应对策略。

乡村振兴背景下西部职业院校大学生农村就业创业研究

大学生“就业难”成为社会热点议题,而西部农村劳动力流失和人才缺乏的问题为解决农业、农村和农民问题带来了挑战。乡村振兴战略为西部职业院校毕业生乡村就业创业提供了契机,毕业生投身到乡村振兴建设中去,既可减缓当前就业压力,又能将自己的才能应用到国家的乡村振兴战略上来,还可以成就个人人生价值。数字赋能、立体化社会支持以及正确就业创业价值观引领有助于推进西部职业院校大学生农村就业创业,为新农村建设提供力量支撑和活力源泉。

乡村振兴视域下大学生农村创业就业策略研究

大学生创业就业与乡村振兴的契合性具体表现在:能够获得更多创业就业的机遇,解决“就业难”问题;优化人才资源配置,解决人才浪费的困境;发展创新思维激发乡村产业,解决“三农”发展瓶颈。当前,大学生乡村创业就业还存在大学生的就业观念还不够开放成熟、大学生到农村创业就业的教育引导不够、大学生到农村创业就业环境不够健全的困境。鼓励大学生参与农村创业就业要重塑大学生就业观念,树立大学生农村就业创业信心;加强就业创业教育引导,提升大学生农村就业创业水平;优化就业创业环境,完善大学生农村就业创业服务体系。

促进农村劳动力质量提升全面推进乡村振兴——大学生农村实习就业策略研究

全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重大战略之一。乡村的全面振兴和发展离不开高质量劳动力的支撑,在农村建立一支高素质的人才队伍是促进农村地区发展的重要途径。大学生农村实习就业不仅为全面推进乡村振兴战略实施提供了人才支撑,而且有利于促进我国农业现代化建设,实现农村劳动力质量提升,缓解当前大学生就业压力,实现大学生的人生价值。然而目前受传统历史及文化等因素的影响,大学生赴农村实习就业情况并不理想;学生农村就业数量少、时间短、形式单一,农村相关政策保障不健全;加之社会对乡村的偏见和误解深刻影响着大学生赴农村实习就业的意愿;高校学生对农村实习就业缺乏正确的理解。因此,要全面分析当前大学生农村实习就业的策略,建立健全大学生农村实习就业体系;构建新型高校毕业生农村就业长效机制,解决大学生就业结构性矛盾和当前农村劳动力质量低等问题。探索大学生农业基层就业与农村劳动力质量提升二者互惠、互促、互进新范式。

乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业、创业实施路径研究

为了早日转移“三农”工作重心,促进脱贫攻坚战取得全面胜利,党的十九大提出了实施乡村振兴战略。乡村振兴,首先是人才的振兴,近些年随着我国城镇化水平的不断提高,大量农村大学生离开故土进入城市,造成了农村人才的严重流失。在这样的社会背景下,农村籍大学生返乡就业创业,积极参与乡村振兴建设,对全面推进农村物质文明与精神文明建设,缩短城乡差距有重要意义。文章从乡村振兴战略下推进农村籍大学生返乡就业、创业的战略意图入手,分析当前农村籍大学生在返乡就业、创业中存在的具体问题,并提出相关实施路径。

乡村振兴背景下地方本科高校大学生农村就业推进策略研究

乡村振兴战略为地方本科高校大学生创造新的就业空间,而地方本科高校的大学生融入到乡村振兴中,更是为农村地区的现代化注入新的生机。但是,当前地方本科高校大学生对乡村就业的热情不高,农村人才与大学生的供需矛盾较大,大学生到农村就业的支持体系有待完善。为促进地方本科高校大学生到农村就业,应发挥政府、高校和大学生及其家庭3个主体的作用,加大政府对大学生农村就业的支持力度,强化地方高校在大学生农村就业中的引导作用并鼓励大学生及其家庭做好农村就业准备。