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大学生创业企业成长中的风险规避 被引量:1
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作者 施险峰 《广西青年干部学院学报》 2014年第3期25-27,共3页
随着就业压力的增大,越来越多的大学生选择自主创业。大学生创业,除了要面临初期的风险,更多的是应对企业成长中必然要面临的环境风险、管理风险、市场风险、财务风险,这四种风险之间相互有联系。大学生可以通过了解环境变化,完善应急措... 随着就业压力的增大,越来越多的大学生选择自主创业。大学生创业,除了要面临初期的风险,更多的是应对企业成长中必然要面临的环境风险、管理风险、市场风险、财务风险,这四种风险之间相互有联系。大学生可以通过了解环境变化,完善应急措施;加强企业管理,建立监督机制;掌握市场动向,培养创新能力;明确财务动向,建立预算模型等方法和途径来规避风险,促进企业健康成长。 展开更多
关键词 大学生创业企业成长中的风险规避
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大学生创业吸引风险投资的四部曲
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《经济展望》 2013年第7期193-193,共1页
大学生创业者,除了获得资金支持外,借助风险投资人的管理经验帮助企业成长,也成为大学生创业成功的重要助推力。那么,大学生创业如何吸引风险投资呢?
关键词 大学生创业 风险投资人 部曲 资金支持 企业成长 管理经验 创业
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如何精准扶持人才初创企业? 被引量:1
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作者 温金海 陈晓伟 +2 位作者 刘静 陈光振 李存锋 《中国人才》 2022年第8期39-43,共5页
背景将人才初创企业“扶上马送一程”扶持人才创新创业,帮助人才成就事业、实现梦想,是人才工作的重要内涵,也是人才服务的根本使命。相对而言,对人才初创企业的扶持还存在诸多难点,一方面,人才初创企业面临的困难较多,需要更深入细致... 背景将人才初创企业“扶上马送一程”扶持人才创新创业,帮助人才成就事业、实现梦想,是人才工作的重要内涵,也是人才服务的根本使命。相对而言,对人才初创企业的扶持还存在诸多难点,一方面,人才初创企业面临的困难较多,需要更深入细致的关心、更多元化的帮助与扶持。另一方面,初创型人才企业的成长性有很大不确定性,如何科学分析它的成长性,及时给予精准扶持,同时有效规避风险,考验着人才工作部门的智慧。 展开更多
关键词 初创企业 创新创业 工作部门 扶持 不确定性 成长 实现梦想 规避风险
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