中国大学生失业保险的需求与供给研究

通过问卷调查、定性与定量相结合等分析方法对中国大学生失业保险的需求与供给进行分析,结果表明,大学生失业保险具有很大的潜在需求,绝大部分大学生具有购买意愿,但对保费及保险给付金持观望态度。从供给看,目前政府推行的大学生"低保"制度既有失公平性,又缺乏激励性,而商业保险的供给又不具可行性。基于失业保险的供求特征,提出了中国大学生失业保险的供给模式及相关配套政策措施。

创建大学生失业保险制度刍议

当前,大学生失业现象已成为社会关注的热点问题。它不仅对个人、家庭和社会产生了巨大的负面影响,也造成各种资源的极大浪费。本文在对大学生失业的现状、原因及其后果分析的基础上,认为创建大学生失业保险势在必行,并对大学生失业保险制度提出了一些建议。

关于建立大学生失业保险制度的思考

在我国,大学生失业现象越来越普遍,但是对于大学生失业保障却还没有建立起来。目前的大学生失业保障的主要方式是领取失业救济金,但最有效地保障方式——失业保险,却将大学生拒于门外。本文将从劳动经济学视角,分析大学生失业保险对大学生自身的最低工资期望,在此基础上建立一个激励相容的大学生失业保险制度。

论我国大学生失业保险法律制度的构建和完善

对于毕业大学生失业问题,我们在逐步探索改进的方法,建立失业大学生社会保险法律制度,不仅被动地为大学生提供失业时期的基本生活的救助,更重要的是要让他们重拾走入社会的信心,主动促进他们再就业,创造自身价值和社会财富,维护整个社会的安全与稳定。

建立大学生失业保险制度探析

近年来,随着高等教育大众化,导致了大学生就业供求关系结构性矛盾突出。尤其是2008年全球金融危机以来,大学生就业问题日趋严峻。因此,大学生失业、就业问题成了一个普遍且日益严重的社会问题。本文通过对大学生就业现状及其原因的分析,对建立大学生失业保险制度的可行性进行探讨,认为建立大学生社会保险制度对我国具有重要的意义。

我国大学生失业保险制度设计初探

随着"最难就业年"难度年年刷新,对如何建立大学生失业保险制度的探讨也成为了破解大学生就业难题的又一新思路。本文首先从大学生失业的特征、社会稳定的需要以及我国失业保障体系的完善三个方面论证了建立大学生失业保险制度的必要性,然后进一步分析目前大学生参加失业保险面临的主要障碍,最后对建立一个以强制参保、三方共同筹资、突出就业导向、严格资格审查为特征的大学生失业保险制度提出了初步构想。

经济新常态下大学生失业保险探析

"新常态"大环境下,劳动力供给量依然庞大,而新增就业岗位不足,导致大学生就业难的同时还伴随着高失业率。本文通过对大学生失业保险制度的探究和分析,以期能通过完善社会保障制度建设的方式,增强大学生的就业保障,缓解就业压力,使失业和自主创业的大学生能安心择业、充分就业。

构建高校付费型大学生失业保险制度研究

大学生失业问题已在我国引起广泛的关注,逐年增加的大学毕业生与吸纳能力不足的劳动力市场之间的矛盾已经成为当今大学生失业的主要矛盾。有相当一部分专家学者都提出需要建立大学生失业保险制度,但是至今仍没有成功实施的案例。要从根源上解决这一问题,可以构建把失业保险待遇与提高高校教学质量有机结合起来的高校付费型大学生失业保险制度,通过分析这一制度的必要性和可行性,提出新型的制度构想,希望可以为缓解大学失业状况找到一条新的出路。

我国大学生失业保险问题探究

近几年来,全国各大学都在扩招,大学生人数快速增加,不可避免的带来大学毕业生人数的快速增长。然而,社会对新就业人数需要的增加远小于大学毕业生人数的增加,因此,许多大学生毕业即面临失业。建立大学生失业保险是解决大学生毕业即失业问题的最佳方法。文章主要从大学失业的原因入手,进而探析大学生失业保险的制度,并运用保险精算的方法来计算应缴纳的保费,为完善大学生失业保险,进而给政府有关部门提出了相应的建议。

我国大学生失业保险理论构想与实现路径探究

随着我国经济与教育的发展,大学生失业问题在众多社会现象中逐渐凸显。通过分析大学生失业的原因,探索大学生失业保险的可实施性,定性研究大学生失业保险制度,为大学生失业保险的实现提供可行性措施,从而为当代大学生提供完备的社会保障。

建立大学生失业保险制度的必要性及其构想

当今劳动力市场中,出现了大学生"毕业即失业"现象,这不仅影响了大学生群体的就业,同时也对我国的经济、文化、社会发展产生多方面的消极影响。而现今,并没有完善、成体系的相关制度来对失业大学毕业生这一群体进行保护。失业保险作为失业保障制度中的重要组成部分,对于保障失业大学生的生活与就业,或许有其良好作用,但其同样在针对大学生这一群体留有空白。为此,文章在对大学生失业保障的措施下着眼关注大学生失业保险,进行了建立大学生失业保险制度必要性以及构想的一些思考。希望能在维持大学毕业生基本生活的同时,促进其良好就业。

就业视角下大学生失业保险制度构想

随着高等学校的扩招,我国的大学生人数不断增多,接受高等教育成为当今一个普遍现象。与此同时,劳动力市场出现“供过于求”现象,应届毕业生失业现象较为严重。大学生作为未来劳动力市场和国家经济发展的重要力量,在其刚毕业、就业不稳定的时期,失业现象易对其未来职业发展造成不良影响。鉴于此,本文通过调研分析,了解到大学生对建立大学生失业保险制度有一定的主观需求,并对大学生失业保险制度的构建提出有关建议。

我国女大学生专项失业保险设立初探

本文通过分析了女大学生失业的原因,揭示出女大学生就业难的困境,运用保险知识,探讨女大学生失业保险的建立。文中具体阐述了女大学生失业保险建立的必要性和可行性,并具体提出了女大学生失业保险的运作模式。

关于大学生失业问题研究

自1999年我国普通高校本专科院校开始扩招,大学生毕业人数逐年上升。根据教育部数据显示,高校毕业生人数从2001年的114万增长到2017年的795万。日益庞大的高校毕业生群体虽然为中国社会经济健康发展提供了优质的人力资源,但与此同时也给劳动力市场带来了一定的供给压力。高校毕业生面临着毕业就失业的现象,究其原因,是劳动力供过于求、大学生综合素质降低、技术性学生短缺等因素造成的。如何解决大学生就业难的问题一直是我国社会保障制度在完善过程中重点关注的问题之一。笔者认为需要针对大学生这一特殊群体制定一个失业保险体系,保障他们的毕业后的基本生活以及促进他们的就业。本文通过分析导致大学生失业的原因以及现状。通过对于大学生失业保险的建立,为大学生就业提供政策支持,缓解就业压力,使大学生能在毕业之后充分就业。

促进针对高校毕业生就业导向型失业保险制度建设的研究

根据我国教育部预测,2019年高校毕业人数将比去年增长40万人左右。我国重视对高素质人才的培养,但大学生就业难也成为社会的一个新难题,本文从促进针对高校学生就业导向的失业保险制度建设的想法展开,探究其必要性和可行性,设想了其制度框架。希望推动就业导向型的大学生失业保险制度的建设与发展,提升高校毕业生的就业数量,同时保证高质量校毕业生的。