建立大学生失业保险制度设想研究

国际劳工组织对失业人口的界定为，达到或超过某一特定年龄，具有劳动能力但不在有报酬的职业或自营职业中，且正在积极寻找工作的劳动者。我国劳动部和国家统计局提出，失业人员是指在规定的劳动年龄内，具有劳动能力，在调查期内无业并以某种方式寻找工作的人员，以此对失业这一现象进行了重新界定。依据失业产生的不同原因，失业可以分为摩擦性失业、结构性失业、需求不足性失业、技术性失业、季节性失业、周期性失业、隐蔽性失业和等待性失业等类型。

我国大学生失业保险制度设计研究

近年来，随着大学生就业制度的改革和高校招生规模的扩大，加之我国高等教育供给与市场需求严重脱节，导致大学生就业形势目趋严峻。建立针对大学生这个特殊群体的失业保险制度，已成为完善社会保障制度、构建和谐社会不可或缺的重要组成部分。

大学生就业问题与大学生失业保险制度的构建

随着大学毕业生待就业总量的不断扩大,保障大学毕业生权益、促进大学毕业生就业成了当前社会关注的一大热点问题。把大学生纳入失业保险保障范畴不仅可以完善我国社会保障制度,还可以有效促进大学生就业。本文以基于静态劳动-闲暇模型的劳动力供给理论、"时间序列"支付模型和动态工作搜寻理论为理论基础,对失业保险促进大学毕业生就业的可行性进行探索;同时,对当前我国建立大学生失业保险制度存在的问题进行分析,提出促进大学毕业生就业的长效机制可以通过把大学生纳入失业保险保障范畴,并确定合理的失业保险给付水平、给付期限和给付方式这一举措来建立。

大学生失业保险制度构建分析

随着经济的飞速发展、社会的进步、经济体制改革以及高校扩招的日益加大,大学生失业成为普遍的社会现象,从长远来看这一现象会对我国社会进步和经济发展产生严重的不利影响,所以大学生失业保险制度的建立势在必行。本文分析了大学生就业和失业保险制度的现状,总结了大学生失业保险制度存在的问题及构建的必要性,进而提出了大学生失业保险制度构建的可行性措施。

构建高校付费型大学生失业保险制度研究

大学生失业问题已在我国引起广泛的关注,逐年增加的大学毕业生与吸纳能力不足的劳动力市场之间的矛盾已经成为当今大学生失业的主要矛盾。有相当一部分专家学者都提出需要建立大学生失业保险制度,但是至今仍没有成功实施的案例。要从根源上解决这一问题,可以构建把失业保险待遇与提高高校教学质量有机结合起来的高校付费型大学生失业保险制度,通过分析这一制度的必要性和可行性,提出新型的制度构想,希望可以为缓解大学失业状况找到一条新的出路。

浅析建立大学生失业保险制度

随我国社会经济体制改革的深入、高等教育改革的不断深化以及高等教育由精英化向大众化转变,高校毕业生数量快速增加,大学生就业形势越来越严峻,就业率一直在低位徘徊,大学生就业难受到社会的广泛关注。在查阅并分析大量文献的基础上,对大学生就业现状进行了描述,并论述了建立大学生失业保险的重要性,同时对大学生失业保险制度的建立提出了几点对策,希望通过建立大学生失业保险制度,以缓解日益严峻的大学生失业问题。

建立大学生失业保险制度探析

近年来,随着高等教育大众化,导致了大学生就业供求关系结构性矛盾突出。尤其是2008年全球金融危机以来,大学生就业问题日趋严峻。因此,大学生失业、就业问题成了一个普遍且日益严重的社会问题。本文通过对大学生就业现状及其原因的分析,对建立大学生失业保险制度的可行性进行探讨,认为建立大学生社会保险制度对我国具有重要的意义。

建立大学生失业保险制度的必要性及其构想

当今劳动力市场中,出现了大学生"毕业即失业"现象,这不仅影响了大学生群体的就业,同时也对我国的经济、文化、社会发展产生多方面的消极影响。而现今,并没有完善、成体系的相关制度来对失业大学毕业生这一群体进行保护。失业保险作为失业保障制度中的重要组成部分,对于保障失业大学生的生活与就业,或许有其良好作用,但其同样在针对大学生这一群体留有空白。为此,文章在对大学生失业保障的措施下着眼关注大学生失业保险,进行了建立大学生失业保险制度必要性以及构想的一些思考。希望能在维持大学毕业生基本生活的同时,促进其良好就业。

就业视角下大学生失业保险制度构想

随着高等学校的扩招,我国的大学生人数不断增多,接受高等教育成为当今一个普遍现象。与此同时,劳动力市场出现“供过于求”现象,应届毕业生失业现象较为严重。大学生作为未来劳动力市场和国家经济发展的重要力量,在其刚毕业、就业不稳定的时期,失业现象易对其未来职业发展造成不良影响。鉴于此,本文通过调研分析,了解到大学生对建立大学生失业保险制度有一定的主观需求,并对大学生失业保险制度的构建提出有关建议。

构建大学生失业救助与失业保险混合型失业保障制度的思考

文章以大学生就业现状为背景,指出了现行大学生失业保障相关政策存在的不足,提出了解决大学生失业问题的关键。要立足现状,不断完善失业救助体系;放眼未来,将大学生群体纳入失业保障体系,建立覆盖面更广的大学生失业保险体系;构建大学生失业救助与失业保险混合型失业保障制度,更好地促进失业大学生的就业与再就业。

经济新常态下大学生失业保险探析

"新常态"大环境下,劳动力供给量依然庞大,而新增就业岗位不足,导致大学生就业难的同时还伴随着高失业率。本文通过对大学生失业保险制度的探究和分析,以期能通过完善社会保障制度建设的方式,增强大学生的就业保障,缓解就业压力,使失业和自主创业的大学生能安心择业、充分就业。

大学生失业保险问题探讨

伴随着1999年开始的高校扩招 ,2003年以来我国的大学毕业生就业问题日益突出 ,加剧了我国原本就十分严峻的下岗待业和失业形势。本文在对大学生失业的现状和原因进行分析的基础上 ,提出通过建立大学生失业保险制度来缓和日益严峻而又无法回避的因大学生失业所带来的社会隐患。

大学生亟需一张“失业保险网”

大学生失业是一个不容忽视的社会问题,不仅会引起社会人力资源的浪费,还会影响到人们投资教育的积极性,滋生＂读书无用论＂、＂大学生过剩论＂等错误观念。为此,建立针对大学生这一特殊群体的失业保险制度,可以说是缓解大学生失业问题的一个重要举措。在这方面,美国、韩国等发达国家已有成功的先例,但目前我国社会各界对此还是见仁见智、没有定论。

中国失业保险制度的回顾与展望

本文介绍了中国失业保险制度从产生、发展到完善的一系列过程 ,并总结了失业保险制度的演变规律 ,分析了现行失业保险制度再实施中存在的问题及造成这些问题的原因 ,预测了失业保险在未来可能遇到的各种困难和挑战。在上述分析的基础上 ,提出失业保险制度的发展方向必然是法制化、社会化、规范化、就业导向化 。

失业保险制度的问题与对策

我国的失业保险制度自1986年建立和实施以来,对促进我国经济体制改革,维护社会稳定等方面起过非常重要的作用。但是,随着改革的不断深化,现行失业保险制度存在的问题日趋突出,与快速发展的形势特别是当前面临的严峻的失业形势不相适应。如何进一步完善失业保险制度,已成为当前社会保障体系建设中亟待解决的重点问题。一、我国现行失业保险制度存在的问题1.覆盖范围较窄。按现行有关规定,我国失业保险的实施范围,主要是在国有企业中,集体企业。

对失业保险制度促进再就业的思考

失业保险是国家立法强制推行,社会各界筹集资金,对失业者提供物质帮助和再就业服务的一项社会保险制度。社会保障体系的重要组成部分,具有保障失业人员基本生活、调控失业和促进再就业的双重功能。本文通过对绍兴失业保险制度促进再就业政策的进程回顾及现实中碰到的问题,来分析失业保险制度与促进再就业之间的相互关系,针对目前现状和存在的问题,提出一些改进建议。

大学生农村创业是新农村建设的需要

近年来,选择在农村基层创业成为全国各地大学生创业的一个新亮点。大学生来到农村基层创业,给当地带来了知识和技术,带来了生机和活力,对当地经济社会发展起到了积极的带动和促进作用,也促进了社会主义新农村建设。

我国现行失业保险制度存在的问题及对策

在建立社会主义市场经济体制的进程中,从实践上完善失业保险制度比单纯从理论上探索失业问题更急迫,也更有现实意义。本文正是从这一角度出发提出完善失业保险制度的对策建议,以适应转换企业经营机制的需要。

关于完善失业保险制度的思考

佳木斯市失业保险制度建立于1986年，经过几个阶段的发展和完善，制度建设从无到有，覆盖范围从小到大，基金实力和保障功能从弱到强。特别是(失业保险条例)颁布实施和“两个确保”以来，我市失业保险制度建设快速发展，各项工作都取得了突破性进展。一是制度建设不断完善。制定完善了关于失业保险参保登记、缴费申报、