大学生就业危机及原因探寻

本文借用危机管理的理念,系统分析、总结了我国大学生求职过程中可能遭遇到的 危机,并对危机的产生原因进行探讨。目的在于开启中国大学生就业管理工作中的危机意识, 以促进大学生健康、顺利就业。

大学生就业危机形势下我国高校职业生涯教育探析

近些年，大学生就业难问题成为全社会共同关注的焦点，更加凸显高校职业生涯教育的重要性。我国高校职业生涯教育无论从理论还是实践方面都处于探索阶段，理清职业生涯教育实践中的问题，立足本土化反思我国的职业生涯教育，更新培养模式，拓宽评价维度，对于解决当今大学生就业难问题具有现实意义。

金融危机形势下大学生就业对策之文献综述

对近期中国知网上关于"金融危机形势下大学生就业对策"方面的20篇学术论文的典型观点进行综合梳理,归纳出针对国家政府层面、社会用人单位层面、高校层面、大学毕业生层面等四个层面的多项对策。通过对这些观点进行论证分析,对大学生在特殊经济形势下就业出路进行了深入思考。

大学生就业心理危机与干预对策研究

近年来,大学生就业形势日趋严峻,广大大学生由于缺乏一定的自我调适能力而在就业过程中出现了各种心理危机,影响着他们正常就业。因此,高校就业指导和思想教育、心理健康教育工作者能否及时、有针对性地开展就业心理危机与应对策略的研究是当务之急。

构建大学生就业心理危机干预的长效机制

近年来,大学生就业形势日趋严峻,广大大学生由于缺乏一定的自我调适能力而在就业过程中出现了各种心理危机,影响着他们正常就业。然而,当前我国各高校还缺乏大学生就业心理危机干预的长效机制。因此,构建大学生就业心理危机干预的长效机制,解决大学生就业心理危机问题刻不容缓。