地方应用型本科院校大学生就业指导体系的构建

面对逐年加剧的大学生就业压力,建设科学的大学生就业指导体系显得尤为重要。地方应用型本科院校由于受自身因素的影响,需要重建大学生就业指导体系。针对地方应用型本科院校大学生就业指导体系建设存在的漏洞,提出了全程化就业指导体系及构建的内容。

新建本科院校大学生就业指导体系建设探讨

随着高等教育的普及，大学生成为社会最主要的群体之一，大学生的就业问题成为社会发展最主要的问题之一。文章以新建本科院校大学生就业指导课程的意义入手，结合就业指导课程的现状，对建设大学生就业指导体系的策略进行探究。

大学生就业指导服务体系的建设与思考

贯彻落实科学发展观,就要坚持"以学生为本"的理念,构建大学生有效的就业工作体系,形成就业指导服务工作的全员化、全程化、专业化和信息化,提高就业指导服务质量,增强大学生就业竞争能力,实现毕业生充分合理的就业。

基于生命周期理念的大学生就业指导服务体系创新

大学生是受过高等教育的劳动者,大学生就业问题既具有普通劳动者就业问题的一般性,同时又具有特殊性。立足劳动力随时间变动的生命周期规律,借鉴生命周期理论的思想精髓,提出就业指导服务的生命周期理念,并以此提出大学生就业指导服务体系的广义和狭义的概念,构建出广义的大学生就业指导服务体系概念模型,最后围绕实现大学生就业指导服务体系的整体功能提出对策措施。

试论建构大学生就业指导体系的必要性及优化策略

随着高等教育体制改革的不断深化和大学扩招的进一步推行,大学毕业生的就业形势越来越严峻,大学毕业生就业难的问题已经受到社会大众的广泛关注。建构大学生就业指导体系是十分必要的。高校是大学生就业指导工作得以实施的主阵地,如今大学毕业生就业率已成为衡量高校人才培养质量的重要指标之一。因此高校应转变就业指导思路,结合大学毕业生的自身特点,积极建构大学生就业指导体系,帮助大学毕业生完成对学生到社会角色的转变,创新大学毕业生就业保障机制,促进大学毕业生顺利就业。

高职院校大学生就业指导服务体系的构建措施

在教育与经济飞速发展背景下,高职院校拥有前所未有的发展机遇。目前,社会对学生能力和素质的要求不断提升,若仍利用原有的方式对大学生进行就业指导,难以满足其培养要求和就业需求。因此,高职院校应以市场为导向,从提升教师就业指导素养、深入利用就业指导内容、构建就业指导平台等方面入手,着力构建大学生就业指导服务体系,以此向社会输送更多优质复合型人才。

构建高校全程就业指导教育体系的探讨

目前,我国部分高校正在探索大学生全程就业指导教育的方式,这是一种全新的就业指导教育方法,已成为高等教育大众化时代高校的一种理性选择,一种必然趋势。文章围绕高校构建全程就业教育体系,从作用、内容体系、组织实施及配套措施等方面作了一些探讨。

职业适应:从有业到乐业——全面开发大学生就业能力探析

近几年,我国大学生就业难问题突出。有关统计数据显示,2010年全国高校毕业生规模将达到630万,较2009年的611万的毕业生规模再创新高,加上往年累积下来未就业的人数,2010年的毕业生就业形势严峻。本文分析了目前大学生就业指导服务工作存在的问题,并依据USEM就业能力模型,提出建立以全面开发就业能力为目的的大学生就业指导服务体系,包括确立"有业且乐业"的理念、建立"大学生就业能力模型"和"全面开发"基本框架三方面内容。